换工作后调档案需要离职证明吗？

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• 问调档的离职证明怎么写
  

  如果个人档案在工作的当地，可能工作单位会把应该存档的那份及时存进去，那样，也可以去存放档案的地方，调出来复印一份，如果档案不在本地，那肯定是没存进去。

• 问离职后工作服要更换吗
  

  劳动者在用人单位依法办理了离职手续，用人单位没有明确要求劳动者需要退换工作服，劳动者可以不必退换，需要按照用人单位离职流程依法办理离职手续，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

• 问后调档案需要多长时间
  

  一般一周到两周的时间。 这种邮寄调档，邮寄时间取决于邮寄方式。 城市人才中心一般用挂号信方式邮寄，这种方式相对安全便宜。如果原存档部门跟你收了特殊邮寄费用，那就要看他们采取什么方式了（这一般是你主动申请的）。 接收方，档案收到当天必须入档“不过夜”。 《流动人员人事档案管理暂行规定》第九条

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