拖欠工资对企业的影响
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在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位应按劳动合同规定的标准支付给劳动者全部的劳动报酬,不要随意拖...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>企业拖欠工资的后果是什么?
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企业拖欠工资有以下后果:劳动者可以采取协商、向劳动局投诉、申请仲裁等方式来维权;而劳动局受理投诉后,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业拖欠职工工资的行为是违法的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|专职律师,3年经验在线咨询工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询企业拖欠工资是不是违法的
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1、企业无正当理由拖欠工资的,违法。 2、工资应当以货币形式足额进行支付; 3、如果企业拖欠的,可由劳动局责令其限期支付; 4、企业拒付的,责令其按应付工资的百分之五十至百分之一百的标准来向员工加付赔...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>企业拖欠工资是劳动争议吗
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企业拖欠工资引起的争议是劳动争议。以下情形属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有关企业拖欠工资的方法有哪些?
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1、劳动者可与用人单位协商; 2、劳动者可向劳动行政部门投诉; 3、劳动者可以依法向当地人民法院申请...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业拖欠职工工资的行为是违法的吗,律师怎么看
企业恶意拖欠工资怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询企业倒闭了拖欠工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业拖欠工资是否违法
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根据我国相关法律规定,用人单位无故拖欠劳动者工资是违法的,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。 无故拖欠劳动者工资是指用人单位无正...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业拖欠工资是否违法?
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未依照合同约定的日期发放工资就是属于违法行为(或休息日除外)办理离职手续当日,应当结清所有的报酬(双方协商确定时间发放的除外),否则单位也属于违法行为; 一般来说,工资最少一个月结算一次。相关...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业拖欠职工工资的行为是违法的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业员工工资被拖欠的维权方法有什么
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拖欠工资,劳动者维权途径有: 一、向当地劳动保障监察机构投诉举报。由劳动行政部门责令用人单位限期支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业有违法行为职工怎么处理
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如果该公司构成犯罪的话,那就另当别论,目前常见的金融诈骗、销售假冒伪劣产品等,均是涉及公司犯罪的多发...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资哪种行为?
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拖欠工资是违法行为。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。根据《...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询遇到企业拖欠职工工资的行为是违法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职拖欠工资多久是违法行为
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劳动者辞职到期的,用人单位应当在三天之内结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的,如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 1、去当地人力资源和...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>企业破产拖欠工资违法吗
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企业破产拖欠工资是违法的。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职拖欠工资是违法的吗
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠农民工工资的行为构成犯罪吗
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一般情况下,拖欠农民工工资的行为只属于劳动纠纷,最多也就承担相应的行政处罚和赔偿责任。但是,如果企业...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业拖欠工资打12333有用吗
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企业拖欠工资打12333没什么用,12333是人力资源社会保障系统的服务咨询电话,主要接受社保问题的...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工被拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工离职工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业拖欠工资多长时间属于违法行为?
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公司只要是有一次没有按时发放,就可以要求赔偿。因为按时发放工资是用人单位的义务。根据相关法律规定,劳动者首先应当进行劳动仲裁,若是对于仲裁结果不服的,才能诉讼。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位拖欠工资的违法行为
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对于单位拖欠工资有关法律规定 1、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业拖欠职工工资的行为是违法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业为什么不会拖欠员工几个月工资
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依据我国相关法律的规定,用人单位是不能无故拖欠工资的,而工资支付的周期为一个月,所以用人单位拖欠工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询按国家规定拖欠职工工资的行为属于违法吗?
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企业无故拖欠劳动者工资是违法的,必须承担相应的法律责任,即劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可以责令其支付赔偿。《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同和国家规定,及时足额向劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资10天违法行为吗
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拖欠工资10天属于违法,用人单位应当按月足额支付劳动者的工资,不得克扣拖欠。老板托着工资不给,劳动者可以与用人单位进行协商,要求用人单位支付工资。...
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