病退条件最新规定2024都什么病

2024-04-26 39人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

关于企业员工办理因病提前退休鉴定相关事宜，要符合如下条件方可进行申请：首先，员工需确保基本养老保险已连续缴纳至少十五周年；其次，女性员工年龄需满四十周岁，而男性则需满五十周岁；再者，凡患有一般类型疾病的患者，在医院结束住院治疗后经过一整年后方可提出申请；对于病情较为严重的恶性肿瘤、尿毒症及肢体瘫痪等病症，在医院完成住院治疗并达到医疗期后也可以提出申请；最后，对于精神类疾病患者而言，在医院结束住院治疗后，必须满足五年的时间限制，并且要有五年的系统治疗诊断记录。在正式提出病退鉴定申请之前，员工还需准备好以下材料：包括填写完整的《病退鉴定申请表》、阅读并理解《病退鉴定须知》、亲笔书写的申请书、完整的住院病历以及住院期间所产生的医疗费用报销凭证，同时还需要提供市、县级医保中心出具的医疗保险费支付单据。如果个人存根不慎遗失，可以提供医保中心存根的复印件，并请医保中心加盖公章予以确认；若所在单位尚未参加医保，则可以提供单位财务部门开具的医疗费用报销凭证作为替代。

法律依据

《工伤保险条例》
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：\n（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；\n（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；\n（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。\n职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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