无固定期限合同辞职后能否继续签?
图文115人已浏览
劳动者提出解除劳动合同,单位是否应当支付经济补偿与双方订立的劳动合同期限无关,而与劳动者提出解除劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>有合同能否不签固定期限合同?
图文83人已浏览
不签无固定期限合同可以,由用人单位与劳动者协商约定即可,但满一年未订立书面劳动合同的、连续工作满十年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对固定期限合同能否辞职?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同分为固定期限和无固定期限
视频4,587人观看
覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
视频5,089人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询固定期限合同是否能辞职?
问答584人已浏览
签订固定期限劳动合同后,是可以辞职的,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>合同无固定期限的辞职需要赔偿吗
图文119人已浏览
已签无固定期限合同,辞职能得补偿。劳动者因个人原因主动提出解除劳动合同的,单位无须支付经济补偿。单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>固定合同不到期辞职合法吗
图文65人已浏览
固定期限合同不到期而劳动者辞职的,一般不算违约。劳动者依法享有辞职的权利,可以采取与单位协商一致或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
固定期限合同能否辞职?,律师怎么看
无固定期限合同的弊端
视频5,598人观看
张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询固定期限合同怎么解除
视频628人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询无限期合同可以辞职吗
视频1,049人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询固定期限合同还能辞职吗
问答584人已浏览
能。只要可以与单位能够协商一致,就是可以解除劳动合同的。或者可以提前30天以书面的形式通知单位解除劳动合同。能不能提前走,可以跟单位协商,建议不要突然离职,把手续办好交接完事情再离职。 劳动者提前三十...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限合同还能辞职么
问答584人已浏览
签订固定期限劳动合同后,是可以辞职的,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对固定期限合同能否辞职?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同期限为三年能否提前辞职
图文74人已浏览
劳动合同签了3年,在期满之前劳动者想要提前辞职,是可以的。如果劳动合同的3年期限届满了,则劳动合同就...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>已签无固定期限合同的辞职时可以不配合吗
图文71人已浏览
如果已签订无固定期限合同的员工主动辞职,一般不能得到补偿。但如果因单位具有拖欠工资等行为而单方面解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同上写固定期限是否是长期合同?
图文99人已浏览
无固定期限合同属于长期合同。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以下...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同的好处
视频4,781人观看
向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询什么是无固定期限劳动合同
视频13,000人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到固定期限合同能否辞职?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同能否随时辞职
问答584人已浏览
1、订立无固定期限劳动合同的员工一般不能随时辞职,而是要提前三十日以书面形式来通知用人单位; 2、如果在试用期的,则提前三日通知单位; 3、但单位具有严重侵权行为的,员工可以依法立即与其解约。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限合同是否可以辞职
问答584人已浏览
劳动者与用人单位签订了固定期限合同,是可以辞职的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同即可。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限合同能辞职吗固定期限合同应该怎么办?
问答584人已浏览
用人单位与劳动者签订固定期限合同,可以辞职。劳动者提前30天书面通知用人单位,试用期内提前3天通知用人单位。用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以立即终止劳动合同,无需事先通知用人单位。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>能否在合同期内辞职
图文87人已浏览
劳动者可以在合同期内辞职,但是必须按程序辞职。《中华人民共和国劳动合同法》,与用人单位签订了劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>固定期限合同到期不到来也想辞职有没有说明
图文62人已浏览
固定期限合同不到期辞职,只要是依法解除合同的,就不算违约。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无固定期限劳动合同怎么解除
视频916人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
视频7,069人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询签了固定期限合同还能辞职吗
问答584人已浏览
签订了固定期限的劳动合同还能提出辞职。 根据法律规定,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。劳动者在试用期内的,应提前三日通知用人单位。如果用人单位存在以下情形,劳动者不需事先告知用...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限合同没到期是否可以辞职
问答584人已浏览
固定期限合同是可以辞职的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到固定期限合同能否辞职?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同如何变为固定期限
图文300人已浏览
无固定期限劳动合同要变为固定期限的,需要由用人单位与劳动者协商一致,采取书面形式将其变更的这一内容确...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同的法定情形
视频2,931人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询确定为固定期限合同还能辞职吗?
问答584人已浏览
能。只要可以与单位能够协商一致,就是可以解除劳动合同的。或者可以提前30天以书面的形式通知单位解除劳动合同。能不能提前走,可以跟单位协商,建议不要突然离职,把手续办好交接完事情再离职。 劳动者提前三十...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>已签无固定期限合同辞职是否能得补偿
问答584人已浏览
已签无固定期限合同辞职可以得补偿,劳动者因个人原因主动提出解除劳动合同的,单位无须支付经济补偿。但是如果单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的等情...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询