签订无固定期限合同能辞职吗,法律怎么规定的

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• 问签订无固定期限劳动合同如何辞职
  

  劳动者在签订无固定期限劳动合同后可以通过下列方式辞职：与用人单位协商一致后解除劳动合同；提前三十日以书面形式通知用人单位后解除劳动合同，在试用期内提前三日通知单位；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，则依法单方面解除劳动合同。

• 问签了无固定期限劳动合同能辞职吗
  

  签订无固定期限的合同可以辞职。劳动者辞职后30日以书面形式通知用人单位，试用期内3日通知用人单位。雇主与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位辞职《劳动合同法》第三十八条之一，劳动者可以单方面解除劳动合同。

• 问签订无固定期限劳动合同后可以辞职吗
  

  如符合申领条件的，可以依法领取，是否签订无固定劳动合同没有实质性的影响。

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