人身伤害和工伤哪个赔偿高?
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标准不一样,相同伤残等级的情况下,工伤赔偿数额更高。不过人身损害的鉴定标准更高,相同伤情的情况下,工...
人身损害赔偿和工伤竞合?
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1、工伤和人身损害赔偿可以同时主张。 2、依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受...
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哪些是人身损害赔偿
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走工伤还能走人身损害赔偿吗
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和八级人身损害哪个赔偿的多
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1.劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)和人身损害赔偿鉴定是完全不同的两种鉴定,建议选择通过认定工伤后申请劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)后处理。2.工伤适用无过错责任原则,也就是说,不追究劳动者的过错责...
人身损害和工伤哪个赔偿多,对于农民工来讲
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人身损害和工伤比较,肯定是工伤赔偿多。 工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲...
人身损害和工伤哪个赔的比较多
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需要根据实际的伤残等级规定,没有哪一个赔得多,适用法律不一致,适用人群也不一致,没有办法比较。...
不明白,就问一问
工伤赔偿和人身损害赔偿哪个多,律师怎么看
人身损害赔偿2020新标准
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人身损害怎么赔偿标准
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人身损害赔偿起诉有哪些步骤
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人身损害和工伤哪个赔偿多,对于农民工来讲
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人身损害和工伤比较,肯定是工伤赔偿多。 工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险...
人身损害与工伤哪个赔偿较高?
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工伤损害赔偿,是参考你工资情况来决定的。它包括了你误工工资医疗费以及必要的其他费用。如果你工资高的话,那么。选择走工伤损害赔偿会比较合算。否则你就走人身损害赔偿。人生损害赔偿也包含误工费,但是具体的赔...
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人身损害赔偿与工伤赔偿有什么不同
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人身损害赔偿和工伤赔偿不一样。区别是: 1、责任主体不同;工伤赔偿的责任主体是用人单位,包括企业和个...
工伤定为人身损害,双重赔偿
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工伤以及人身伤害双重赔偿费用如下: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根...
工伤赔偿和一般人身损害有什么区别
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受伤时所处的关系不同,工伤一般是指在有劳动关系在身的情况,而一般的人身伤害则没有劳动关系。受伤后的赔...
医疗事故赔偿与人身损害赔偿的区别
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人身损害拒不赔偿怎么办
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人身意外伤害和工伤哪个赔偿
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一般来说,如果同时构成工伤和人身意外伤害(一般是交通事故或侵权责任)时,工伤的待遇总体要比侵权伤害待遇高一些 但是有一点:在工伤事故中,如果是侵权伤害(例如保安在履行职责时被不法分子殴打)或交通事故(...
本人出车祸赔偿工伤和人身损害双赔偿?
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因为第三人侵权交通事故认定为工伤的可以双赔。 劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工...
工伤与雇员人身损害哪个赔偿高?
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工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。人身损害...
工伤走人身损害赔偿会不会亏
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标准不一样,相同伤残等级的情况下,工伤赔偿数额更高。不过人身损害的鉴定标准更高,相同伤情的情况下,工...
工伤员工怎样申请人身损害赔偿
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工伤员工可以通过民事诉讼方式申请人身损害赔偿。当事人起诉的应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提...
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人身损害赔偿金可以冻结吗
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人身损害赔偿费用如何结算
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伤残人身损害赔偿,误工费和伤残赔偿怎么赔
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损害赔偿金是指一方当事人因不履行或不完全履行合同义务而给对方当事人造成损失时,按照法律和合同的规定所应承担的损害赔偿责任。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规...
如何赔偿工伤与人身损害赔偿
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按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可请求第三人承担赔偿责任。发生工伤事故,属于用人单位责任的,工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,不能再...
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人身损害赔偿与工伤可兼得么
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人身损害赔偿与工伤可以兼得。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定依法应参加...
人身损害的赔偿责任如何分
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安徽人身损害赔偿案件中,如何确定工伤、人身损害赔偿及人身损害赔
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是否可以得到工伤、人身损害赔偿这二种赔偿。争议很大。很多人赞成二种赔偿.不同地方高级人民法院可能有不同的规定。安徽省高级人民法院就有规定: 第二十条因他人侵权行为受到伤害,同时又构成工伤的,当事人获得...
赔偿工伤和劳动者的人身损害
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审判实践中,我们经常会遇到这样的问题:有的劳动者在履行职务过程中因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害(如交通事故等),那么受害人能否在向侵权人主张赔偿后,再向用人单位主张工伤赔偿呢?或者同时分...