劳动合同可以随时随时离职吗,除了约定工作时间
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不可以。 1、劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 2、由于用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>兼职合同算第三方劳动合同吗
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兼职合同属于劳动合同。兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对第三方合同可以随时离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
第三方代签的合同有效吗
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刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验在线咨询第三方合同受法律保护吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询可以随时离职没签合同的
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没签合同不可以随时离职,没签合同但劳动者与用人单位建立来实际的劳动关系的,劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位。同时,用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>入职与第三方签合同
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第三方合同是指企业将,员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司(即...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三方协议可以随时解约吗?
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签了三方协议是可以随时辞职的,但必须提前三十天告知用人单位,这在《劳动合同法》中是有明确的规定的,具...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
第三方合同可以随时离职吗,律师怎么看
被委托方可以随意解除合同吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询电子合同可以随意更改吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有签订劳动合同可以随时离职吗没有签订劳动合同是否可以随时离职
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没有签订劳动合同不可以随时离职,没有签订劳动合同不是解除劳动合同的法定条件,如果劳动者自离,因此给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。只要一个月内签订劳动合同就是合法的,用人单位无...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>可以随时辞职吗,签订劳动合同后劳动者可以随时辞职吗
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首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次,《劳动合同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对第三方合同可以随时离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同可以约定第三方权利吗
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合同里是否能规定第三方权利,需要根据具体情况进行决定: (1)合同没有经过第三人的同意的,一般不能在...
吴敏仪律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>第三方个税可以查第三方吗
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可以查到的,背景调查一般会从岗位、入职的起始时间、薪资水平,包括在原公司有无惩处或奖励几个方面。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>第三方劳动合同没到期限可以主动辞职吗
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第三方劳动合同没到期限,员工可以主动辞职。如果员工过了试用期的,需要以提前三十日书面通知用人单位的方...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询有第三方责任,意外险还可以赔付吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到第三方合同可以随时离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内可以随时离职,不签合同吗?
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需要提前三天递交辞职报告,做好交接手续。 劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工随时可以离职吗?
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根据《劳动合同法》第36条的规定,用人单位和劳动者协商一致,可以解除劳动合同。即只要是双方协商一致了,则劳动者可以随时离职。 《劳动合同法》第37条规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>第三人可以随意撤销合同吗
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如果第三人与案件有厉害关系或者该合同直接影响到或者害及第三人的合法权益,那么第三人可以以原告的身份向法院提起诉讼。如果不符合上述条件,法院不应受理第三人的起诉。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>安置房合同可以转让第三方吗
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安置房合同如果已经取得房屋产权证明或者办理备案手续的可以转让给第三方,但应当经对方同意。当事人可以依...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不签劳动合同可以随时离职吗工资会给吗?
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没签合同辞职不可以随时离职,工资会给。虽然所在用人单位没有和你签订劳动合同,属于违法,但按国家规定,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
原配可以起诉第三者吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询和第三方签合同的好处是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询如果签了三方协议可以随便离职吗
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一、三方协议的意义作用 三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>签合同的时候可以随意要求乙方辞职吗
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按劳动法:同一单位连续工作满十年;或连续签订合同两次以上,单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同。所以你的状况已经是属于无固定期限劳动合同了,现在单位要变更合同内容,就必须与你协商,你应该直接向单位提出...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到第三方合同可以随时离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
同时签了三年合同可以辞职吗
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劳动合同签了三年,劳动者可以辞职,辞职一般不需要支付违约金。 用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询入职表没填可以随时离职吗
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不可以随意的离职,虽然没填写入职表但是双方也存在了事实的劳动关系,所以在提出离职时需要提前一个月通知用人单位,如果没有提前一个月通知用人单位也是需要与用人单位进行协商来解决的,如果用人单位在和劳动者确...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后离职是随时都可以的吗?
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朋友你的劳动合同期满(公司没有提前一个月提出续签),这是单位的错误,单位不续签劳动合同单位要支付经济补偿金,如果你单位现在提出续签而你不想续签必须告知单位,终止劳动关系,你是拿不到经济补偿金的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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