能告诉我怀孕女职工的病假工资吗?
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>朋友怀孕了,请问怀孕请假有工资吗?
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想要知道怀孕请假有工资吗,应该了解以下内容 确认病假的话,单位不能全部扣除的你的工资,得给你发病假工...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对女职工怀孕请病假会有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,8年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询能告诉我怀孕女职工病假工资吗?
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>怀孕了按病假请假还有工资和保险吗
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病假期间单位是要给你买保险的,产假期间也要买保险的。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司会发因怀孕请病假的工资吗?工资怎么算?
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现有的劳动法律法规都严格地规定了女职工享有生育产假的权利。除此之外,在上海,对女职工孕期的休假还有更...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女职工怀孕请病假会有工资吗,律师怎么看
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,5年经验 在线咨询怀孕女职工请病假有哪些规定
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怀孕女职工请病假规定:医疗期内发病假工资这点与普通员工相同,给予医疗期,并发放不低于当地最低工资80%的病假工资。但由于怀孕期间无法按医疗期满的相关规定,解除与劳动者的劳动关系,所以,病假工资一直要发...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕女职工请病假规定及工资的算法
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怀孕女职工请病假规定:医疗期内发病假工资这点与普通员工相同,给予医疗期,并发放不低于当地最低工资80%的病假工资。但由于怀孕期间无法按医疗期满的相关规定,解除与劳动者的劳动关系,所以,病假工资一直要发...
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女职工怀孕如何长期请假
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用人单位在不违反法律法规对女职工的特殊保护的前提下,如该员工所处工作岗位确实不允许其随意停止工作,用...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>怀孕女员工总是请病假,怎么办?
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我觉得即使知道了孕妇的真实想法也不能如实和老板说,两个人的立场不同,一个要保护宝宝,一个要保护企业利...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>职工怀孕请假工资如何发放,请假工资该发多少
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保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,8年经验在线咨询军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到女职工怀孕请病假会有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工怀孕期间生病了孕期请病假绩效工资没有
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按相关法规条例(妇女权益保护、劳动法规等),基本精神和原则是:产假时间内,工资应作出勤对待如果你的工资结构是“基本工资(含法定补贴等)+绩效工资”的话,则基本工资和法定补贴按正常上班出勤发放而绩效工资...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间的女职工的病假工资能打发吗?
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女职工按计划生育怀孕,经过医师开据证明,需要保胎休息的,其保胎休息的时间,按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。保胎假,工资按照病假发。用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司请病假怀孕员工有没有工资
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女职工怀孕不是疾病,不可以请病假。但因为孕娠反应需要暂停工作的除外。病假期间,用人单位按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》劳部发〔1...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>我怀孕了准备请假,那么因怀孕请假有工资发吗
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有。孕妇与胎儿的生命健康权,我国法律规定,怀孕期的妇女依法享有休假的权利。现有的劳动法律法规都严格地...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>女职工怀孕期间请假是否合法
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按照国家相关法律的规定,女职员怀孕的可以有九十八天的产假。如果是难产的,可以多申请十五天的假期。如果...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被通缉怀孕了会缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询怀孕女职工的病假工资待遇是怎样的?
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发 ②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发 ③连续工龄满4年不满6年...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>市怀孕女员工无病假单请假还需要发放工资吗
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请病假一般都需要医院证明的,不过具体的单位的规定不同,你可以问一下单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女职工怀孕请病假会有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位能否辞退怀孕女职工,如何支付怀孕女职工工资
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一、单位能否辞退怀孕女职工 依据《劳动合同法》第42条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询谁知道女职工怀孕八个月可以请病假吗
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怀孕期间公司无权开除你,无论什么原因。劳动法规定产假是90天,如果你属于晚育,应该再奖励30天,也就是说一共4个月。这种情况下,我的建议是,与其请假不如直接休产假(所谓产前15天产后75天是原则上的,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕可以办理怀孕假吗
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我们都知道女职工从怀孕到生产这一过程,都是特殊时期,相关规定有特殊假期的。那么,女职工怀孕可以请的假有哪些? 1.产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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