上班中因病而亡公司有责任吗
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参考如下工伤保险条例 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
事业单位在编人员因病死亡妻子无工作有补助金吗
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建议咨询社保局。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|，4年经验在线咨询
低保户死亡还有什么补助吗
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
工人因病死亡直系亲属有多少补助金？
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能够根据工伤保险条例第三十七条工人因工丧命，其直系亲属按照下列限定从工伤保险基金领取丧葬补贴金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补贴金： （一）丧葬补贴金为6个月的统筹地区上年度工人月平均薪水； （二）供养...
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人在出租房子里死亡，公司有责任吗
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是公司提供的吗...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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在职因病死亡，遗属补助应如何发？
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看是什么病，如果是职业病构成工伤。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
如有亲人在公司租的房子因病而死亡有补助吗，律师怎么看
北京社保人员死亡补助标准
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郝科名律师|
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儿子死亡儿媳有赡养公婆的义务吗
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刘云海律师|
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父母死亡房子是公房如何继承
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丘扬律师|
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在职职工职工因病死亡公司有补贴吗
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在职职工因病死亡待遇，建议咨询当地人社局。 《社会保险法》第十七条规定：”参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧...
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租房子因为意外而死亡
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要看具体情况，是什么意外在以下情形出现时，出租方应承担相应的法律责任，如：1、对外出租的房屋存在安全隐患，如：提供不合格的电器；私自将不具备居住条件的房屋改造；房屋内没有通风、消防设备等。2、没有尽到...
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在乡复员退伍老军人因病死亡有什么补助
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《军人抚恤优待条例》第十八条规定，享受定期抚恤金的烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属死亡的，增...
丰培铭律师|
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在职员I得病死亡，没有辞工，公司有什么补助？
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按非因工死亡要求单位承担15个月工资的抚恤金。如需帮助可电联或加微信，手机微信同号。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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医院在职职工因病死亡，双方父母有没有补助？
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有供养亲属抚恤金。...
丰培铭律师|
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因工死亡如何认定
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吕颖兆律师|
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债务是否随债务人的死亡而灭失
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遇到如有亲人在公司租的房子因病而死亡有补助吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
市企业在职参保人员因病死亡的补助有哪些？
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企业在职职工因病或非因工死亡后，单位经办人携带相关材料到社保经办机构办理死亡退保手续（养老和医疗个人账户），并按规定领取丧葬补助费和一次性救济费。一次性救济费根据职工去世上年度山东省社会平均工资核定。...
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生孩子有因为大出血而死亡的病例吗
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因大出血死亡的案例不少，但均与医院的过错医疗行为有关。立即封存主观病历并复印客观病历！提示：坚决不能做医疗事故技术鉴定！可以直接和院方协商或诉讼维权。我专打医疗侵权案件，需要代理诉讼可联系。...
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女儿死亡, 母亲有补助吗?
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没有赡养补助： 1，如果女儿是职工的，因病死亡时，母亲可以有生活补助，但不是赡养补助； 2，如果女儿未就业的，就没有相应的补助了。一，《劳动保险条例》的相关规定：第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死...
山西在线咨询顾问团
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公司职工因突发病而亡，该公司应做如何补偿？
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要看死亡原因而定。补偿资金要看具体情况，一般由社保支付。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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母亲死亡工会有没有补助
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咨询工会看看...
张丽丽律师|
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病人死在病房停尸多久算违法
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胡文学律师|
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租房子20年了动迁了有补偿吗
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李娟律师|
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在职职工因病死亡还能领到补助吗?
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社保问题建议您详细咨询的当地的社保部门，以获得更加详细准确的解答...
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职工因病死亡在公司的宿舍，是否算因公死亡
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【1】因病死亡在公司的宿舍，是非因公死亡。【2】根据《劳动保险条例实施细则》第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据《劳动保险条例》第十四...
河南在线咨询顾问团
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工人因公司没有通风设备而窒息死亡
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先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。属于工伤的，可要求丧葬费、死亡赔偿金及供养亲属抚恤金。...
刘伟长律师|
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退休死亡补助金赔偿标准2021年
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刘星律师|
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因公死亡和非因工死亡补助办法的内容有哪些
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答；1996年民政部《通知》内容为；一、因工死亡职工的丧葬费为2000元；因病或非因工死亡的职工的丧葬补助费为1000元。二、因工死亡职工供养直系亲属的生活困难补助费为：家居省辖市的，每人每月100元...
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在宿舍突发脑部病死算因公工作而死亡吗
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职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为： 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的...
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