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劳动争议案件需要提交什么证据

2024-06-20 6人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：481

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专业分析
劳动争议案件中需要提交以下证据材料： （一）证明当事人主体资格的证据 1、当事人为公民的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本； 2、当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料。如《工商营业执照》副本或者由工商登记机关出具的工商注册登记资料、社团法人登记证等； 3、当事人在诉争的法律事实发生后曾有变更的，应提交变更登记资料。 （二）原告应提交劳动争议仲裁机构的仲裁裁决书等相关证明。 （三）证明双方当事人劳动法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单、上岗证等。 （四）在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、计算劳动报酬和劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，依法由用人单位承担举证责任。 （五）有具体诉讼请求的，应提交诉讼请求金额的计算清单。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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