医疗期是包括在月平均工资内吗
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在计算经济补偿金的月平均工资时,如果劳动者的医疗期在解约前的十二个月内,则包括医疗期的月工资在内。经...
五险一金按平均工资3000交什么意思
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五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一...
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底薪包含五险一金吗
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4500的工资五险一金扣多少
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医疗保险月平均工资包含月平均工资的多少
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经济补偿金月平均工资包括医疗期。经济补偿月平均工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,如果解除劳动合同前的十二个月中存在医疗期的,应当包括医疗期。...
计算平均工资包括社保吗?
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平均工资的统计一般指的是税前工资,包含了社保计算在内。而且不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的...
工伤赔偿平均工资是多少,包括奖金吗
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工伤赔偿的平均工资,按本人受伤前十二个月平均工资进行计算的。《工伤保险条例》 第六十四条本条例所称工...
不明白,就问一问
月平均工资包括五险一金吗,律师怎么看
工资包括奖金和津贴吗
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一般五险一金交多少钱一个月
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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赔偿是十二月平均工资,包括吗?
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每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。对患重病和绝症者,用人单位还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补...
职工近一年月平均工资(税后)包括什么
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都要加上你申报个税的时候也是一并加上的...
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月平均工资包含哪几项
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月平均工资包括劳动者的基本工资、一个月的劳动奖励金、提成等;用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,...
上海平均工资多少公司可以交五险一金
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养老(单位20%,个人8%);生育(单位交);工伤(单位交,个人不交);医疗(单位10%,个人2%乘...
单位经常加班。月平均工资是否包括加班工资吗?
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按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除...
五险一金有生育险吗
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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遇到月平均工资包括五险一金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给加班包括月平均工资吗?
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1、工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。 2、...
终止后的12个月平均工资包括薪金么?
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目前关于工资总额组成的解释仍然沿用国家统计局《关于工资总额组成的规定》,按其规定,工资组成包括: 1、计时工资(即按工作时间考核计发的工资); 2、计件工资(即按工作产量和效益考核计发的工资); 3、...
找到了一份新工作月平均工资是包括加班费和奖金吗
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月平均工资是根据年工资来计算的,目前对于工资的范围有两种观点:一是认为工资里面包括加班工资和绩效工资等,这种情况下的月平均工资就包括加班费;另一种观点认为工资里面不包括加班工资和绩效工资等,这种情况下...
月薪不包括五险一金是不是被称为工资
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包含的。单位签订合同,所说的基本工资,是包括五险一金在内的,不再另外给你钱作为缴纳五险一金的费用,工...
哪些地方包干工资包括五险一金?
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基本工资,是包括五险一金在内的,不再另外给你钱作为缴纳五险一金的费用。...
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五险一金交15年后每月拿多少钱
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没有工作怎么交五险一金
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伤残十级平均工资包括吗? ̄
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计算一次性伤残补助金的本人工资,是指遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤...
经济补偿金月平均工资是否包括医疗期
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经济补偿金月平均工资包括医疗期。经济补偿月平均工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,如果解除劳动合同前的十二个月中存在医疗期的,应当包括医疗期。...
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工伤保险属于五险一金吗,五险一金包括什么?
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(1)工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动...
五险一金哪里查
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工伤赔偿平均工资是多少,包括奖金吗
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工伤赔偿的平均工资,按本人受伤前十二个月平均工资进行计算的。《工伤保险条例》 第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作...
五险一金是工资全额交还是工资平均缴纳
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五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单...