应该怎么计算劳动者工资
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根据我国劳动法:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成,当事人一方要...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>丧假应该怎么算计件工资
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劳动者依法享有带薪休丧假的权利,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。 在法律上规定的丧葬假工...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对工资应该怎么计算呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拆迁时房子的价值应该怎么计算
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燕晓静律师|合伙人,8年经验在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询广州工资税计算器应该怎样来划分计算呢?
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进入“个税计算”页面,选择你想要计算的个税来源。一般情况下,我们点击“工资、薪金所得”。 进入“工资、薪金所得”,输入相对应的信息,得出税后收入。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>产假期间工资应该如何计算的呢?
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《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。按照《计划生育条例》的规定:女方2...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>应该怎么计算工伤期间的工资
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工伤期间停工留薪期的工资标准,根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资应该怎么计算呢,律师怎么看
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验 在线咨询拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师| ,5年经验 在线咨询工会经费怎么计算缴纳
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询法定节假日加班工资如何计算?应该怎么计算呢?
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《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时,不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对(工资支付暂行规定)有关问题的补充规定》(劳部...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>一般病假假怎么扣工资?工资方面应该怎样计算呢
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劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。 员工患病或者非因工负伤停工治疗,在国家规定的医疗期...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资应该怎么计算呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班工资该怎么计算怎么计算加班工资
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加班工资的计算方法如下: 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>职工工伤期间应该怎么计算工资?
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工伤治疗期间工资结算问题如下: 一、 首先要申请工伤鉴定工伤认定的申请时间为发生事故伤害,单位应当自...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>非工伤医疗期工资计算该怎么给呢?
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职工非工伤请病假期间的工资按规定,不得低于所在地区最低工资的80%,法律依据如下: 《关于贯彻执行《...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到工资应该怎么计算呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年休假工资怎么计算的年休假工资怎么计算的呢年休假工资该怎么计算
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很多人都知道,年假一般情况下都是带薪休年假,这是劳动法规定的属于员工的一种福利。那么年休假工资怎么计算呢。 年休假工资怎么计算: (1)带薪休假工资 带薪年休假,顾名思义,在带薪年休假期间,职工享受与...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期应该怎么计算工资
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根据《实施条例》第15条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位的80%,并不低于用人单位所在地的最低工资标准。《法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳动合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工龄计算错误工资应该如何补发呢?
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如果您的工龄计算错误,可以带上可证明您真实工龄的材料到所属社保局查询,如果情况属实,您的工龄可以重新认定,应该补发的工资会从下个月开始在原有的工资基础上有所增长,但是以前的工资福利是不补发的。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工资应该怎样计算,大家有没有什么办法呢?
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工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>怎么计算每天的工资呢
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劳动者的日工资=其月工资收入÷月计薪天数(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)。公休日、法...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
套牌车应该怎么处罚呢
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迟本波律师| 高级合伙人,16年经验在线咨询工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询周末加班工资周末工资应该如何计算呢?
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假半个月怎么发工资,公司应该怎么计算工资呢?
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病假期间工资的支付以下原则确定: (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资应该怎么计算呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计件工资工伤期间工资怎么算呢
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1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司利润计算怎么算
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吴莉律师| 专职律师,5年经验在线咨询产假应该怎么样计算?工资应该怎么样开?
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各省的《人口与条例》中明确规定:、、护理假期间,享受与在岗人员同等的待遇。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第七条女职工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>计件工资应该如何计算?
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计件单价,指实行计件工资制时,企业为职工完成的每件合格产品(或某项作业)规定的工资支付标准。计件单价是根据工作物等级、相应的计时工资标准和劳动定额计算出来得,是支付计件工资的主要依据。所以计件单价是否...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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