员工离职后的工资单位应该在多长时间内发放
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当月工资应该在离职后一个月内发放,是由公司决定。《工资支付暂行规定》,工资必须在用人单位与劳动者约定...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>员工离职后多长时间工资结清不违法?
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按照劳动合同约定执行。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对离职后多长时间内不发工资合适,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内离职工资发放要多长时间
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
四川在线咨询顾问团咨询我>>离职后,工资清理需要多长时间
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正常离职的,离职当天就应该结算工资。不结算可以随时投诉单位非正常离职的,离职后超过工资发放日不发放工...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>入职多长时间辞职会有工资发
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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 入职之后...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后多长时间内不发工资合适,律师怎么看
c1驾驶证到期后多长时间内必须换证
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询怀孕期间离婚要多长时间
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赵丽律师| 联合创始人,20年经验 在线咨询仲裁时间离职后多久不发工资
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合理的工资是应得的。如果对方的行为侵犯了您的合法权益,可以可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>离职赔偿工伤期间多长时间最合适
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如果还没有超过工伤医疗期,法律是不允许单位和个人解除劳动合同的。另外,建议做完劳动能力等级鉴定再解除合同关系。如果能评上伤残级别,还有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金可以领取。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后多长时间内不发工资合适,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司多长时间不发工资可以自动离职吗
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>事故发生后多长时间报警合适?
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案情不一样,有效期不一样。比如,是交通事故,一般要在事故发生后24小时内报告,过期交通警察部门不便处...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不发工资投诉多长时间
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一个月。用人单位应当按照劳动合同上约定的工资发放日支付劳动者的工资;且该约定不得违反“按月支付”的原...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>逮捕以后多长时间判刑
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询职务犯罪多长时间可以假释
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到离职后多长时间内不发工资合适,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职后多长时间,要求辞职会发工资?
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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。进公司后有工资,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,使用者在解除或终止劳动合同时必须一次性支付劳动者的工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>入职后不合格在一年内多长时间领取工资
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最普遍的介绍:合同问题特点是什么:拖欠举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:劳动仲裁投诉举例说明应用场景:要回工资...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职多长时间可以给他发工资?
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>离职多长时间后必须把工资结清
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工离职后多长时间才能入职
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离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。 1、员工离职之后,一般情况下需要在离职后的次月...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤理赔需要多长时间
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询离婚多长时间可以办完
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贾江红律师| 专职律师,12年经验在线咨询工资不够,多长时间才会离职
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正常离职的,离职当天就应该结算工资。不结算可以随时投诉单位非正常离职的,离职后超过工资发放日不发放工资,可以投诉单位因为工资问题申请劳动仲裁,最晚离职一年内申请《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后工资最多能拖多长时间
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1、如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。 2、延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后多长时间内不发工资合适,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职的时候剩余的工资多长时间发
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按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>被撞后多长时间报案有效
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刘兆庆律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询公司多长时间不发工资可以自动离职吗
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制但是,劳动关系终止...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职后多长时间有工资
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试用期辞职后,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。在试用期劳动者的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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