补充养老保险比例

2023-06-05 3人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

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专业分析

补充养老保险比例如下： 1、补充养老保险的缴费比例是用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数； 2、个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资60%的，以全市上年度职工月平均工资60%为缴费基数；超过全市上年度职工月平均工资300%的，以全市上年度职工月平均工资300%为缴费基数； 3、个人上年度月平均工资超过全市上年度职工月平均工资的，超过部分应缴的社会统筹基金50%，记入个人补充养老保险账户； 4、按规定，只有个人上年度月平均工资没有超过全市上年度职工月平均工资三倍的，就应该按照个人的实际月平均工资作为缴费基数缴纳基本养老保险，且全部个人缴费都计入个人帐户。养老保险补缴方法如下： 1、自主补缴：职工可以自主向当地社保部门申请补缴养老保险。具体方法是，职工填写社会保险个人补缴申请表，同时提供相关证明材料，如工资单、劳动合同等，向当地社保部门申请补缴养老保险。社保部门审核通过后，职工可以按照规定缴纳补缴款项； 2、欠费补缴：职工在退休前发现自己养老保险缴费不足时，可以向当地社保部门申请欠费补缴。具体方法是，职工填写社会保险个人欠费补缴申请表，同时提供相关证明材料，向当地社保部门申请欠费补缴养老保险。社保部门审核通过后，职工可以按照规定缴纳欠费款项。综上所述，不同地区和不同社保部门的补缴规定可能会有所不同。职工在进行养老保险补缴时，需要了解当地的相关规定，并按照规定进行申请和缴纳。同时，职工也需要注意及时缴纳养老保险，避免因漏缴或欠费而影响自己的养老保险权益。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

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