公司不缴纳五险但给五险补贴是否合法
图文569人已浏览
是违法的行为,用人单位是必须给员工按时缴纳社保的。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>五险一金的缴纳,是谁缴纳?
图文54人已浏览
当然是违反劳动法的。养老、失业、医疗由单位和个人分别承担,工伤险和生育险两险是由单位全额承担。你可以...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对公司不给缴纳五险一金是否是可行的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
视频19,227人观看
覃程律师|专职律师,8年经验在线咨询五险一金必须强制缴纳吗
视频5,730人观看
彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询试用期五险一金公司是否给缴纳
问答584人已浏览
职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否。按照法律有...
天津在线咨询顾问团咨询我>>试用期五险一金公司是不是会缴纳
图文55人已浏览
试用期五险一金公司会给缴纳。按照国家劳动保证政策内容规定,在员工入职的第一天开始,用人单位就应该为其...
任俊青律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五险一金是否可以在两家公司同时缴纳?
图文32人已浏览
五险一金不能在两家公司同时缴纳。 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不给缴纳五险一金是否是可行的,律师怎么看
上海五险一金个人缴纳比例
视频7,652人观看
李娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询五险是哪五种保险一金是哪一金
视频3,029人观看
肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询住房公积金是否强制缴纳
视频6,564人观看
马筱律师| 律所主任,15年经验 在线咨询五险一金的缴纳,是谁缴纳?
问答584人已浏览
当然是违反劳动法的。养老、失业、医疗由单位和个人分别承担,工伤险和生育险两险是由单位全额承担。你可以提起劳动仲裁。五险一金是由单位缴纳。单位的做法不合理合法,你可以到劳动部门举报。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司是否应在试用期内给员工缴纳五险一金
问答584人已浏览
职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。 另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否。 按照法...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不给缴纳五险一金是否是可行的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司缴纳的五险一金是否包含在工资里?
图文21人已浏览
五险一金中个人缴纳的部份包含在最低工资里面 因此如果按最低工资标准发放工资,到手的工资实际数额要比最...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>个体户是否也可的缴纳五险一金?
图文24人已浏览
当然可以,只要你有营业执照,就以个体户名义缴纳。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司是否应在试用期内给员工缴纳五险一金
图文141人已浏览
职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>可以不要五险一金给我钱吗
视频3,325人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没交五险一金可以告吗
视频20,942人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司不给缴纳五险一金是否是可行的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司给员工缴纳的五险是哪些
问答584人已浏览
公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。社保是不能提前提取出来的。依据《社会保险...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>不按照规定的比例缴纳五险一金。是不是可以要求公司按照比例缴纳?
问答584人已浏览
可以要求公司按照比例缴纳,否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没有缴纳过五险一金新公司给交吗
问答584人已浏览
1、公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。 2、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>五金一险是否由企业缴纳的
图文170人已浏览
企业缴纳五险一金的强制措施有:由社会保险行政部门责令限期改正,责令限期缴纳或者补足,自欠缴之日起按日...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>缴纳五险的公司可以选择不缴纳五险吗
图文31人已浏览
公司统一交纳五险的,员工是不可以选择不交的。因为社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
生育险在哪里可以查询是否缴纳
视频8,551人观看
李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询厦门五险一金缴费标准
视频4,254人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询公司给员工缴纳五险一金时能查询缴纳记录吗
问答584人已浏览
五险一金依法由用人单位为职工缴纳,根据《社会保险法》,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期缴纳的五险一金是否有效?
问答584人已浏览
劳动法第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。社会保险法第...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不给缴纳五险一金是否是可行的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五险一金由公司代缴还是自己缴纳?
图文838人已浏览
通常以百分比形式出现,五险一金缴费基数是以工资总额为基数。具言之:养老保险缴费比例:单位20%,个人...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司买的五险一金辞职了怎么办
视频1,479人观看
李胜春律师| ,20年经验在线咨询五险一金的缴纳是公司代办还是本人办理
问答584人已浏览
单位为员工缴纳五险一金,单位是需要为员工办理社保卡的,而住房公积金也是有联名卡的,是可以由单位代办也可以员工本人直接自行办理的。公积金联名卡是由住房公积金管理中心以服务广大住房公积金缴存职工为目的,与...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>不想要离开公司自己缴纳五险一金行吗
问答584人已浏览
工作辞职后,可以自己交五险一金,不过需要全额缴纳,连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。 首先养老保险,由于养老保险是有个人账户的,所以员工辞职后可用这三种方式处理: 1、在没工作期间暂停缴费,也就等于暂...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询