在校生实习期间工伤如何赔偿?
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学生实习阶段与用人单位之间不成立劳动关系。用人单位与实习学生不存在劳动关系,不受《劳动合同法》调整和...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>实习生工伤认定
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实习期间受伤无法进行工伤认定,进而通过工伤解决纠纷。从法律角度看,学生实习阶段与用人单位之间不成立劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对实习生工伤时赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工地骨折工伤赔偿标准
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询实习生课件问题实习生实习工资扣税标准
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按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定,实习工资属于劳务报酬所得,按照《税法》第四条和第六条之规定:劳务报酬所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百...
香港在线咨询顾问团咨询我>>实习期间工伤赔偿问题
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学生实习期间,由公司对学生进行现场监督管理,公司是受益人,两者之间的关系实际上形成了雇佣关系,所以,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>实习学生劳动期间发生工伤如何赔偿
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学生实习阶段与用人单位之间不成立劳动关系。用人单位与实习学生不存在劳动关系,不受《劳动合同法》调整和...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
实习生工伤时赔偿标准,律师怎么看
牙齿工伤赔偿标准2020
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询农民工工伤赔偿计算标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤保险赔偿标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询实习生工资扣税标准实习生工资怎么扣税
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实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入,按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定,属于劳务报酬所得,按照《税法》第四条和第六条之规定:劳务报酬所得,每次收入不超过四千元的,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>大学生在单位实习时发生工伤怎么索要赔偿
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实习学生劳动发生工伤可以向单位主张人身损害赔偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对实习生工伤时赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
实习生工伤怎么写
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实习期工伤跟正式员工一样,按规定申请工伤认定,进行工伤鉴定,申请工伤赔偿即可。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>实习期挂工伤能否得到工伤赔偿
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实习期挂工伤能得到工伤赔偿,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,试用期包含在劳动合同期限内。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>实习生工资扣税标准是多少?
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实习生工资扣税标准的计算方式是:实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入,属于劳务报酬所得,预扣预...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤九级2020最新赔偿标准
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询实习生能交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到实习生工伤时赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
校园实习生学生性工伤该怎么赔偿
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实习学生劳动发生工伤可以向单位主张人身损害赔偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>大学实习生劳务返聘工伤工伤有赔偿吗?
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退休返聘员工受伤,属于工伤范畴内者,可参照《工伤保险条例》赔偿标准进行赔偿。 1、根据人社部发〔2016〕29号人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二) 二、达到或超过法定退休年...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>实习生实习时午休算不算工资的
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按实际工作时间来计算,午休不属于工作时间。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>学生实习期受伤是工伤吗,学生实习期受伤谁来担责
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学生实习期受伤不是工伤,实习期内的学生一般不属于劳动者,无法认定构成工伤。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>实习生工资标准是怎么规定的
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实习生工资标准包括:实习单位应向实习生支付合理的实习报酬。工资酬金不应低于学校当地政府或有关部门规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤七级伤残赔付标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询实习时工伤三级请问赔偿金是多少?
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国家有明确规定,社保机构不得将长期待遇,改为一次性支付的,像工伤伤残一至四级的伤残津贴等,是不允许一次性支付的,相关规定如下: 《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》十三、由工伤...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>怎样赔偿,实习生发生工伤需要负什么责任
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1.实习期间受伤无法进行工伤认定,进而通过工伤解决纠纷。 2.从法律角度看,学生实习阶段与用人单位之间不成立劳动关系。用人单位与实习学生不存在劳动关系,不受《劳动合同法》调整和保护,也不享受工伤保险待...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到实习生工伤时赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习期工资发放标准
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一般情况下,实习生和单位没有形成劳动关系,单位不用按最低工资标准支付工资。单位愿意提供给实习生报酬,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询实习生在实习单位受工伤,做时需要带哪些材料?
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1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>天津实习生补贴标准
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1、实习协议不合理,实习的含义是“工作之前的实践学习”,而你已经在笨单位参加工作2年多了,所以除非专项培训,谈不上实习; 2、从你参加工作,单位就应该缴纳社保,并且工资不得低于天津市最低工资标准。 3...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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