谁知道工伤上班后工资怎么算啊??
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工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假...
上班工伤如何算工资呢?
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关于上班工伤怎么算工资的问题: 工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工...
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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舅父上班的路上被车撞了,想知道上班的路上受伤算工伤吗
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的且是合理的时间合理的路线的才能认定工伤二、...
我知道加班费低于上班的工资,算不算违法
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属于违法行为。根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报...
在工地上班受伤,想知道上海工伤赔偿标准
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最新上海工伤赔偿标准如下 1-4级(保留劳动关系)工伤赔偿标准: 一级:27个月本人工资的一次性伤残...
不明白,就问一问
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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想知道一般工伤后没有上班工资如何办理
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要说工伤后没有上班工资怎么办理,工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。...
想知道对于单位报工伤要付员工工资吗
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职工在正常的工伤治疗休养期间,对于单位报工伤要付员工工资吗的问题,单位应该按职工的原工资标准支付工资。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
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我要知道关于晚上加班工资怎么计算的?
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第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一...
上班路上工伤工资还发吗
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申请劳动仲裁,要求赔偿,受害人遭受人身损害,包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙...
想知道一般工伤后没有上班工资怎么办理
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要说工伤后没有上班工资怎么办理,工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位...
上下班途中受伤算不算工伤
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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工伤后不能上班的工资要如何算啊?哪位大神知道啊?
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关于工伤后不能上班的工资计算问题可参见《工伤保险条例》: 工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙...
上班时工伤如何算工资
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劳动者在工伤期间,其工资应当按照劳动者受伤前12个月的平均工资来支付其工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。...
在厂子上班要辞职想知道对于公司工装扣工资是怎么样的
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1、工装的费用应该由用人单位承担; 2、用人单位不得以劳动者工作时间短等原因克扣劳动者工资用以承担服装费等; 3、如果用人单位克扣了你工资,可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁...
员工上下班路上受伤算不算工伤,法律上该如何规定
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员工上下班路上受伤算不算工伤 不一定,要根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定,在...
疫情通知上班工资如何计算
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疫情通知上班工资按照正常工资待遇发放。因疫情影响导致企业生产经营困难,可以与劳动者协调工资支付的情况...
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上下班途中工伤怎么鉴定
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一天没上班扣三天工资合法吗
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想知道加班工资如何算,有哪些公式?
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计算加班工资的基数应以:按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。劳动合同没有约定,按集体合同约定的加班工资基数确定;劳动合同、集体合同均未约定的,按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。 经批准实行不定...
在工地上班受伤,想知道上海工伤赔偿标准
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最新上海工伤赔偿标准如下 1-4级(保留劳动关系)工伤赔偿标准: 一级:27个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资90%伤残津贴; 二级:25个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资85%伤...
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上班路上工伤基本工资谁赔
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一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次...
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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进了厂子上班要穿工服想知道对于工作服可以直接从工资中扣
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为职工购买的工作服属于劳保用品,是与生产经营直接相关的支出,不属于不得抵扣进项税的情形,因此如取得增值税专用发票,其进项税额可从销项税额中扣除 政策依据: 《增值税暂行条例》第十条规定:下列项目的进项...
想知道工伤认定诉讼期间工资如何算?
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(1)停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 (2)停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 (3)生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 (4)一至四...