劳动合同没解除怎么办,法律上有哪些规定
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如果劳动者属于自动离职,没有行使解除劳动合同的权利,算旷工行为,此种行为并不会解除劳动合同。劳动者提...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动合同解除的该怎么处理,法律的规定是什么
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关于劳动合同的解除: 一、劳动合同的合意解除:经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 二、劳动...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司没了怎么解除劳动合同,法律怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司提前解除劳动合同怎么赔偿, 劳动合同法规定的解除劳动合同赔偿
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公司如果与你解除劳动合同,并不需要支付赔偿金,只需要提前三十天书面通知或支付一个月代通金,另外还需要向你支付经济补偿。 理由:根据劳动合同法第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同原因怎么写,法律如何规定
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问题解答: 离职证明中解除劳动合同原因可以填写以下原因: 1、劳动者存在过失性辞退情形的,用人单位单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国家劳动法律关于解除劳动合同具体是怎么规定的
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关于解除劳动合同的规定:用人单位与劳动者协商一致的,可以解除;劳动者提前三十日书面告知单位或者在试用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司没了怎么解除劳动合同,法律怎么规定的,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司违法解除劳动合同怎么赔偿劳动合同违约金的法律规定是怎么样的
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参考如下法条给予赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司怎样依法立即解除劳动合同,法律的规定是什么
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员工出现有以下几种情况,公司可以立即解除劳动合同: (1)员工在试用期内不符合录用条件; (2)员工严重违纪; (3)员工造成重大损害; (4)员工同时建立两个劳动关系,并对本职工作有严重影响或经提出...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司没了怎么解除劳动合同,法律怎么规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
建筑施工合同解除的司法解,法律怎么规定的?
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建筑施工合同解除的司法解释是《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第八条...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>民法典规定怎么解除公司间的合同
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民法典规定怎么解除公司间的合同如下: 1.双方协商一致的; 2.因不可抗力致使不能实现合同目的的; ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>法律规定同意公司单方面解除劳动合同的内容是什么
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在具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到公司没了怎么解除劳动合同,法律怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司这样解除劳动合同合法吗,公司怎样解除劳动合同是合法的?
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1.双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。若是用人单位提出...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁解除劳动合同日期怎么算, 解除劳动合同的法律规定是怎样的
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解除劳动合同的日期是以劳动争议仲裁委员会的判决生效日开始计算,劳动双方对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。《劳动争议调解仲裁法》第...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法解除劳动合同,根据劳动合同法的规定
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公司违法解除劳动合同,员工应该向公司索要赔偿金。 我国《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: 1、劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>怎么查劳动合同解除没
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判断劳动合同是否解除如果是双方友好的解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有工会的合法公司解除劳动合同
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没有工会的单位解除通过职代会。 解除劳动合同时应当通知职代会,不能仅简单地理解为履行了通知义务这一程...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询怎么解除劳动合同,公司不给解除
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员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期怎么解除劳动合同,解除劳动合同的相关法律规定有哪些
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一、劳动者单方解除:1.试用期提前3天通知:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2.员工主动辞职:劳动者提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同。3.合同期满,员工不续订:劳动合同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司没了怎么解除劳动合同,法律怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同无效怎么解除,有没有法律规定?
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无效的合同不需要解除,当事人可以请求人民法院确认合同无效。 根据法律规定,合同无效的情形包括: 1、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司违法解除劳动合同, 而且又不按照劳动合同规定解除合同怎么处理
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1、有权要求用人单位继续履行合同;2、如单位无故违法解除劳动关系,有权要求继续履行合同或要求用人单位予以经济赔偿,用人单位违法解除劳动关系,可要求其支付违法解除劳动关系赔偿金,其标准为:(1)08年以...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>怎么样跟公司解除合同,有没有法律规定
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劳动者可以通过以下方法和公司解除劳动合同: 1、与公司协商解除; 2、提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,到期解除; 3、公司存在以下情形之一,劳动者单方面解除,不需要公...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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