公司对员工调岗调薪如何做才合法
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1、在劳动合同中,约定调岗、调薪、调职的弹性条款。 2、在企业的规章制度中,明确约定调岗调薪调职的情...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>用人单位调岗如何做才合法
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协商一致。 首先,公司不能采取强制调岗措施,应当通过双方沟通协商,达成一致后进行调岗,否则属于违法行...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对怎样调岗才算合法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询出轨证明怎样才算合法取证
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询公司调岗工资怎么做才合法
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公司按照下列程序来对员工调岗调薪才合法: 1、制定好岗位说明书,明确岗位职责; 2、在劳动合同中,约定调岗、调薪、调职的弹性条款; 3、在企业的规章制度中,明确约定调岗调薪调职的情形,进行公示并且要求...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>调岗工龄怎么算?
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劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离婚怎样才算调解无效
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调解无效应准予离婚的情形包括: 1、重婚或有配偶与他人同居的; 2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员...
单治律师| 高级合伙人,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎样调岗才算合法?,律师怎么看
工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询父母立遗嘱怎样才合法
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业要求员工调岗要怎样才算服从
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对于调岗用人单位应当与劳动者协商一致,用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>如何才能在调岗降薪中合法
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1、在用人单位与劳动者协商达成一致,且采用书面形式的情况下,调岗降薪才算合法。 2、调岗降薪属于变更劳动合同的行为,当事人需遵循协商一致和公平自愿等原则。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎样调岗才算合法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
婚外情怎样调查取证才合法
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婚外情按以下调查取证才合法: 1、电子邮件和聊天记录应该证据链相互确认,否则一般不能作为证据; 2、...
祁萍律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业如何合法地调岗调薪
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企业想合法的进行调岗调薪可以有如下的行为: 1、用人单位应制定具有可操作性的调岗调薪制度。 2、在劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>随便调离岗位算违法吗
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用人单位随便调离岗位违法。用人单位变更劳动合同,应当与劳动者协商一致。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怎样才算常住户口
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询怎样才算造成诽谤罪
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到怎样调岗才算合法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调岗降薪应该如何才能合法
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1、人力资源部门要提前确认给员工降薪降职前等需要进行协商变更的内容,主要包括:制定工资变更的内容和变更的方式。2、确定变更的内容之后,就以书面的形式向员工发出变更合同的意向,并对变更的法律依据及客观事...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪怎么操作才合理
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1、人力资源部门应事先确认员工降薪前需要协商变更的内容,主要包括制定工资变更的内容和变更的方法。2、确定变更的内容后,书面向员工提出变更合同的意向,进行变更。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>怎样才能不服从调岗被辞退
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用人单位因为劳动者拒绝服从调动安排,让劳动者回家休息又不明确告知劳动者什么时候返回公司上班,并且拒绝支付劳动报酬的,可以视为用人单位解除了双方的劳动合同。 用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以申请劳动仲...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>怎样维权被变相调岗
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被变相调岗的维权方式是劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>侮辱性调岗怎样取证
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用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询离婚财产转移怎么样才合法
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询什么样的员工才可以说是合法调岗降薪
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1、这个需要看情况。如果是合理的岗位调整,工作地点、工作条件没有根本性改变,劳动合同又没有约定,属于企业正常经营管理范围,合法,员工不能拒绝。 2、如果岗位调整超出正常范围,属于变更劳动合同或者劳动条...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>法院因调查取证怎样做才算是合法的?
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法律规定: 70、人民法院因调查取证,应由两人以上共同进行。调查材料要由调查人、被调查人、记录人签名或盖章。 73、依照民事诉讼法第六十四条第二款规定,由人民法院负责调查收集的证据包括: (1)当事人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎样调岗才算合法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样拒绝哺乳期调岗
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我们可以委婉的拒绝,当在哺乳期休假时,工作岗位可能需要其它人来代替,公司可能是根据工作需要或考虑公司...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样签电子合同才是合法有效的
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询公司有什么方法才能调岗调薪
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《劳动合同法》相关规定,公司可以调岗调薪的情形有: 1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。 2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作。 3、劳动者不能...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司随意给员工降薪, 怎么样才算无条件调岗?
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算用人单位未按劳动合同约定提供劳动条件。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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