国有企业下岗职工未解除劳动合同是否还存在劳动关系
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是存在劳动关系的...
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全民所有制要实施公司合并制吗
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可以。全民所有制企业，需要经过有关主管部门的批准吸收合并的事情。然后大概的操作流程和公司吸收合并一样...
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如何解除劳动关系
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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企业改制下下岗职工怎样劳动合同解除
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改制过程中劳动关系的处理一般包括劳动合同的变更、解除、终止以及对停薪留职、自谋职业、工伤、患病或非因工负伤等其它特殊情况的处理等几方面。 （一）劳动合同的变更、解除、终止 国有企业改制通常会有两种情况...
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因调岗关系解除劳动合同合法吗
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双方未能就变更工作岗位达成一致意见，劳动者也不符合法律规定的可以调岗情形，用人单位单方调岗后引发纠纷...
丰培铭律师|
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国有企业解聘全民所有制职工的相关规定
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全民所有制”是指企业的财产归国家所有的企业，即为由国家财产投资的企业。现在一般是称为国有企业。...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
国有全民所有制企实施下岗解除劳动关系合法吗，律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
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合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
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非法同居怎样解除关系
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李方勇律师|
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劳动合同法施行前的事实劳动关系可以解除吗
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劳动合同制度存在的一个突出问题就是用人单位不与劳动者签订书面劳动合同，劳动合同签订率低，发生劳动争议处理起来没有合同依据，不利于保护劳动者的合法权益。针对这个问题，劳动合同法作了相应的规定。劳动合同法...
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调岗上班的情况下解除劳动关系合理吗
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倘若职工遇到企业擅自调岗的情况，那么职工提出调岗解除劳动合同是合法的。双方未能就变更工作岗位达成一致意见； 劳动者也不符合劳动合同法第40条规定的可以调岗情形，用人单位单方调岗后； 即以劳动者未到新岗...
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下岗和解除劳动合同关系区别是什么？
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下面是下岗和解除劳动合同关系区别： 下岗通常是出于非本人意愿的离职，解除劳动合同既可能是本人意愿，也...
张神兵律师|
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全民所有制企业劳动合同工办理辞职与解除有什么区别
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辞职无经济补偿，单位提前解除合同的则应支付经济补偿金。...
张神兵律师|
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国企解除劳动关系需要离职证明吗
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劳动者从国企离职，国企会开解除劳动关系的证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳...
孟金龙律师|
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
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劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|
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遇到国有全民所有制企实施下岗解除劳动关系合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
下岗和解除劳动合同关系区别是什么？
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下面是下岗和解除劳动合同关系区别： 下岗通常是出于非本人意愿的离职，解除劳动合同既可能是本人意愿，也可能是被动的离职。 下岗通常是由于中国人口多，劳动力总量大、增长快，远远超过社会生产的需求，就业岗位...
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关于解除劳动合同个人所得税有关系吗
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按规定个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。超过的部分按照《国家...
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实施前的全民所有制工人如何签订劳动合同
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劳动合同法自2008年1月1日起施行，实施之日前的合同按当时的法律法规签订，实施之日后的合同按劳动合同法签订。...
福建在线咨询顾问团
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国企老职工被解除劳动关系，求偿有时效期吗
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已经达到退休年龄。属于劳务关系，不是劳动关系...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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全民所有制企业与国有企业的区别
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全民所有制企业与国有企业的区别如下： 1、概念不同：全民所有制是国家代表全体人民占有生产资料的公有制...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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国有企业是否能够依法解除劳动合同制职工，与停工停业有关系吗？
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根据相关法律法规,用人单位可以解除以下类型的劳动合同: (1) 在试用期内,证明不符合招聘岗位要求的员工; (2) 在工作中多次违反用人单位制定的规章制度,情节严重; (3) 在岗位上未能履行职...
云南在线咨询顾问团
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调岗解除劳动关系是否合理？
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调岗后劳动者拒绝到岗单位有权解除劳动关系，故劳动者要求支付违法解除劳动合同赔偿金的诉求不应当得到支持。主要理由是：1，公司调整工作岗位符合客观合理性，不具有侮辱和惩罚性质，同时劳动报酬及办公地点均未变...
四川在线咨询顾问团
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有事实劳动关系属于劳动关系吗?
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属于。有事实劳动关系，也属于劳动关系。如果用人单位没有与劳动者订立书面的劳动合同，但是已经开始用工，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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同居关系怎么解除
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贾江红律师|
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工作了一个月没有签劳动合同, 有事实劳动关系没有解除劳动关系吗?
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公司辞退你应当和你协商一致，可以解除劳动关系，否则用人单位若没有法定解除劳动关系的条件，你可以拒绝辞退。法律依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、...
新疆在线咨询顾问团
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下岗职工丧失劳动能力可以解除劳动关系吗
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根据劳动合同法第四十二条：在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。根据工伤保险条例第三十五条的规定，职工因工致残被鉴...
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