调岗可以被迫解除劳动关系吗
图文278人已浏览
公司强制调岗,不同意可以解除劳动合同,并且得到经济补偿。经济补偿是按最近十二个月的平均工资来算,经济...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司调岗岗位劳动者可以解除劳动合同吗?
图文418人已浏览
一方面出于保护劳动者的需要,法律规定用人单位不得随意调整劳动者的工作岗位,另一方面,法律亦不能干涉作...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对因调岗关系解除劳动合同合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
视频2,112人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询如何解除劳动关系
视频1,591人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动合同内调岗、被解除劳动合同,降薪调岗合法吗
问答584人已浏览
用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。 工作岗位通常决定了员工的工作内容,其具有相对的稳定性和可预见性,在劳动合同缔约当初,员工即把工作岗位的名称、内容等作...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同调岗请求有效吗
图文131人已浏览
若职工遇到企业擅自调岗的情况,那么职工提出调岗解除劳动合同是合法的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系解除合同模板
图文336人已浏览
劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因调岗关系解除劳动合同合法吗,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
视频3,497人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
视频437人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,660人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询关于因调岗纠纷解除劳动合同的问题
问答584人已浏览
双方未能就变更工作岗位达成一致意见,劳动者也不符合法律规定的可以调岗情形,用人单位单方调岗后引发纠纷,导致解除劳动关系,应当属于违法解除劳动关系,不合法,应当向劳动者支付违法解除劳动关系赔偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>调岗上班的情况下解除劳动关系合理吗
问答584人已浏览
倘若职工遇到企业擅自调岗的情况,那么职工提出调岗解除劳动合同是合法的。双方未能就变更工作岗位达成一致意见; 劳动者也不符合劳动合同法第40条规定的可以调岗情形,用人单位单方调岗后; 即以劳动者未到新岗...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对因调岗关系解除劳动合同合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
岗位调动解除劳动合同是否可以
图文164人已浏览
要看劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因未解除劳动关系赔偿办法,什么是解除劳动关系
图文147人已浏览
解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续,向劳动者出具解除劳动关系的证明,并对劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法有劳动合同的调动岗位吗
图文281人已浏览
劳动合同法调动岗位一般需要征得员工同意。在劳动合同明确约定了劳动者工作岗位的情况下,用人单位变更劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
视频634人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
视频570人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到因调岗关系解除劳动合同合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被迫解除劳动关系调岗了行吗?
问答584人已浏览
公司调岗不算被迫接触劳动关系,如果员工不同意调岗,可以解除劳动合同,并且得到经济补偿。经济补偿是按最近十二个月的平均工资来算,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>2022年因调岗纠纷解除劳动合同是否违法
问答584人已浏览
双方未能就变更工作岗位达成一致意见,劳动者也不符合法律规定的可以调岗情形,用人单位单方调岗后引发纠纷,导致解除劳动关系,应当属于违法解除劳动关系,不合法,应当向劳动者支付违法解除劳动关系赔偿金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>调岗解除劳动合同吗,还有其他吗?
问答584人已浏览
根据“劳动法”和“违反劳动合同的经济补偿办法”,在下列情况下,用人单位与劳动者解除劳动合同的劳动者工作年限应依托单位,每满一年送等价一个月的工资,经济补偿金: (1)劳动合同当事人协商一致,由用人单位...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同是和解除劳动关系是一样的吗
图文203人已浏览
解除劳动关系与解除劳动合同的性质一样吗:不一样,合同解除通常被视为对违约的一种补救措施,是对违约方的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有合同事实劳动关系可以解除合同吗?
图文79人已浏览
合同期满形成事实劳动关系一般是不可以随时终止劳动合同的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频997人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,230人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询因为睡岗被开除算违法解除劳动合同吗
问答584人已浏览
符合解除劳动合同的条件,(二)严重违反用人单位的规章制度的;你不服可以申请劳动仲裁劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪是否违法解除劳动合同
问答584人已浏览
您是怎么考虑的?如果单位辞退您可以要求支付经济补偿金。调整工作岗位必须是双方协商一致,如果在用人单位在对你进行了培训后你仍不能胜任新的工作岗位的情况下解除劳动合同是合法解除。如果在你不同意调整新的工作...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因调岗关系解除劳动合同合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过60岁解除劳动关系合法吗
图文10人已浏览
超过60岁解除劳动关系通常符合我国法律规定。超过了六十岁的劳动者是可以和用人单位解除劳动关系的。年满...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
视频1,392人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同中的工作调岗是违法解除吗
问答584人已浏览
1调岗属于变更劳动合同的主要内容用人单位必须先与劳动者协商一致未经劳动者同意用人单位单方面调整岗位原则上是无效的;用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同前要给员工调岗吗?
问答584人已浏览
不需要,解除劳动合同不以调岗为前提。 劳动合同解除,一般要符合劳动合同解除权行使的实体性条件和程序性条件。 首先劳动者可以提前30天以书面形式向用人单位发出通知,解除劳动合同,如果尚在试用期内,则提前...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询