公司怎么办理员工入职手续
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公司办理员工入职流程如下:员工填写《员工登记表》,并交验各种证件;与员工签订劳动合同、保密协议、职位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>怎么给员工办理入职手续
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对新员工检查和收集证明及相关个人资料。让新员工填写《员工档案表》或者《用工登记表》等有关表格。给新员...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工公伤怎么办手续,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎么补办临时工工龄手续
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司倒闭公司员工工资怎么办,员工解散要什么手续
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1、公司倒闭要解散员工,员工工资应一次性支付的,并且要支付解除合同的经济补偿金。 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资...
江西在线咨询顾问团咨询我>>工伤手续自己办还是公司办
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如果伤者准备继续在公司上班,那么就将相关资料上交给公司,然后由公司代为申请领取工伤赔偿金,在伤者离职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公务员在国企缴纳工伤保险的手续怎么弄?
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国家公务员的工伤保险和普通员工缴纳工伤保险的方式一样,都包含在社保中。公务员工伤待遇优于一般工伤待遇...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工公伤怎么办手续,律师怎么看
不同意办离婚手续怎么办
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询停领失业金手续怎么办?
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询新农合转诊手续怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询受伤员工因为工伤离职赔偿手续该怎么办
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一、离职后依然可以请求工伤赔偿,工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终止或解除后...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工办理辞职手续后怎么做工伤鉴定?
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工伤认定有效期是事故发生后一年内,在一年内劳动者都可以申请工伤认定,领取到工伤认定后,在病情稳定或者出院时可以申请劳动能力鉴定。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工公伤怎么办手续,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司开除工伤员工怎么办
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工伤期间被公司开除,属于公司违法解除劳动合同,劳动者有权利要求继续履行劳动合同,如果劳动者不要求继续...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不办理离职手续,会怎么样
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离职手续不办会影响今后重新就业、社保等手续。职工不请假、不工作,可以以严重违法单位规章开除,直接张贴...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工未办理离职手续公司如何办理
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签订的有正规劳动合同,没有办理离职手续就走了,现在已经过去了三个月,如果现在回去办理离职手续,直接到...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有孩子怎么办离婚手续
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询离婚时怀孕怎么办手续
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到员工公伤怎么办手续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么办理员工遣散手续?
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公司破产遣散员工流程: 1、用人单位提前三十日以书面形式通知员工,并告知其遣散事由。 2、用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。 3、给予劳动者法定的补偿金。 4、出具解除劳动合同的证明,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在公司受工伤怎么赔偿怎么办手续
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在工作期间受工伤,可以获得医疗费,一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,护理费,误工费作为赔偿,用人单位要先给员工申请工伤认定,确认员工的伤残等级,在按照相应的等级支付工伤赔偿款。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给办离职手续怎么办员工办理离职手续的流程是什么
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劳动者提交辞职申请后已满一个月,用人单位拒绝为劳动者办理离职手续的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其办理离职手续。员工办理离职手续的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤出院手续怎么弄
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如果行动不便,可以由老板或者亲人前来签字,如果可以行动,也可以自己签字。 工伤出院涉及公司赔偿的问题...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么办理工伤职工医疗费报销手续
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
股权质押手续怎么办理
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工没有办离职手续,公司对工伤有影响吗
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公司没有赔偿但是办了离职手续,工伤员工可以要求进行治疗的,但应在受伤之日起一年内申请工伤认定的。法律依据如下: 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后,公司交接手续怎样办?
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第一,资料整理。对于离职员工(以下简称“交出方”),部门负责人或人力资源经理在与其进行离职面谈时,就要明确资料交接包括的内容及重点,并指导员工在办理离职审批的同时,做好对其工作的梳理、交接资料的整理,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工公伤怎么办手续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被开除拒绝办理离职手续怎么办
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如果员工不配合办理离职手续,在劳动关系终止后,用人单位可以通过特快专递的形式向该员工的户籍所在地(或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询新员工入职公司可以给员工办理什么手续?
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因社会保险的申报参保缴费业务是由地税部门负责,如何办理参保缴费问题,请具体咨询地税部门(12366)。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司员工离职手续该怎么办?
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怎样办理离职手续?员工离职办理的流程及提供的相关证件: 一、离职管理 派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批准前,应继续工作,不得先行离职。 1、离职员工必须在规定的时...
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