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去劳动局要工资有哪些流程

2021-07-03 221人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：860

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专业分析
用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉。劳动行政部门接到投诉后会调查投诉是否属实，若情况属实的，劳动行政部门会责令用人单位向劳动者支付相应工资。 1、与用人单位协商处理，要求其支付拖欠的工资。 2、申请调解。在有关组织的调解下达成调解协议的，双方需要按照调解协议履行相应义务。 3、申请劳动仲裁。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求用人单位支付工资。 4、劳动者对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼，要求支付相应工资，劳动争议适用仲裁前置，劳动者不能直接提起诉讼。 5、通过支付令索要工资。有欠条的，劳动者可直接向法院申请支付令，要求用人单位支付欠条里的工资数额。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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