底薪3349怎样算加班费呢?
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关于底薪3349怎么算加班费,具体按照每月固定21.75天计算薪资,按实际工作天数计算,各企业对于加...
加班没加班费的详情是怎样的
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当然这两种方式如果你还想在这个企业干的话都不合适,所以你需要向你的领导反映问题。或者联合大多数存在这...
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加班费怎么支付
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加班费国家是怎么规定的
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怎么用底薪算加班费?
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怎么用底薪算加班费有以下方法:1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息...
想知道1600的底薪加班费怎样算的
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用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时...
底薪2260如何算加班费的?
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如果你是实心标准工时制的,按照每月21.75天计算加班费。平时延时加班工资,应按照不低于劳动合同规定...
不明白,就问一问
底薪1250加班费怎样算的详情,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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劳动法加班费规定
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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底薪150+班底薪1倍加班费如何算?
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作息时间:早8:00-17:008小时双休加班:平时1.5倍,周六周日2倍,法定假日3被,补助另算工作为早8点-晚5点,中午有午休时间一小时包括吃饭时间.双休日制,加班取决个人自愿,加班费按劳动法执行...
下加班没加班费的详情是怎样的
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当然这两种方式如果你还想在这个企业干的话都不合适,所以你需要向你的领导反映问题。或者联合大多数存在这样困扰的同事联名反映,要求企业支付加班费。其实企业如果明白道理就不会这样做,因为不给报酬的劳动,员工...
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,1940的底薪计算加班费怎么计算?
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1940的底薪计算加班费计算方法如下:1940元,按照一个月上班21.75天,那一天就是89元,一小...
加班费按底薪的1.5倍怎么算
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加班是员工在企业工作中常遇见的情况,法律规定员工为了企业生产需要而被安排加班的应当支付加班费。对于加...
到底每天的加班费按底薪怎么算的
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有二种情况,解决加班费按底薪怎么算的问题可以参考如下: 以基本工资核算加班工资,平时的加班为1.5倍...
劳动法加班费金额标准
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底薪包含五险一金吗
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加班费是底薪是怎样的
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
1710底薪加班怎样计算加班工资?
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加班工资的折算方式为:日工资为月工资收入除以月计薪天数,月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52个双休日),日工资=月薪÷21.75天,小时工资=日工资÷8小时。算出日...
的底薪,周末加班该怎样算
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比如底薪1900,一个月30天,实际上班天数26天,每天上班8小时,那加班1:1计算有两种计算方法: ①1900÷26÷8≈ 9、13元每小时; ②1900÷(26 8)≈ 9、13元每小时 这是你平...
1710底薪加班1.5怎样算加班工资呢?
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加班工资的折算方式为:日工资为月工资收入除以月计薪天数,月计薪天数为(365天-104天)÷12月=...
1850底薪加班怎么算
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劳动法规定每月工作时间为21.75天,1.5倍为平时加班时间费用,用1850除以21.75天,得以的...
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没底薪纯提成合法吗
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年底13薪需要满一年吗
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加班费算法还是底薪?
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加班工资需要包括劳动者的底薪,还要考虑加班的时间,在平时工作日加班,需要支付 1.5倍的加班工资;若是在休息日加班,之后又不安排补休,单位需要支付两倍的加班工资;在法定节假日加班要给三倍工资。...
到底每天的加班费按底薪怎么算的
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有二种情况,解决加班费按底薪怎么算的问题可以参考如下: 以基本工资核算加班工资,平时的加班为1.5倍,双休的加班为2倍,国假的加班为3倍 第一种情况,你的劳动合同中没有约定加班费基数,但是约定了工资,...
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东莞的底薪加班费
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 工作...
销售没有业绩不发底薪违法么
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底薪3349是否算加班费
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关于底薪3349怎么算加班费,具体按照每月固定2 1、75天计算薪资,按实际工作天数计算,各企业对于加班的规定一般都不一样,看情况而定。...
1510底薪加班费1.5倍怎么算
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关于1510底薪加班费1.5倍怎么算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工...