职工应当参加工伤保险由用人单位和职工共同缴纳
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职工应当参加工伤保险由用人单位和职工共同缴纳,这句话是错误的。具体规定如下: 1、根据《工伤保险条例...
职工生育保险可以参加工伤保险吗
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法律规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。职工应当参加生育保险...
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工伤保险费应当由什么缴纳
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职工缴纳养老保险比例
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女职工未参加生育保险的,生育保险费由用人单位支付后还需要缴纳吗
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职工生育保险报销条件说明 1、女职工生育期间符合生育政策及计划生育相关规定; 2、用人单位足额为女职工缴纳生育保险; 3、女职工生育保险足额缴纳生育保险一年以上; 4、女职工生育期间仍持续缴纳生育保险...
职工生育保险由谁按国家规定缴纳生育保险费
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生育保险是由用人单位为劳动者缴纳的一种生育保险,不需要由劳动者个人缴纳,如果用人单位要求个人缴纳生育...
生育保险职工未参加生育保险工资该谁支付?
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金...
不明白,就问一问
职工应该参加生育保险由什么单位缴纳工伤保险费,律师怎么看
男职工生育保险怎么报销流程
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职工生育险怎么使用
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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职工应当参加工伤保险,由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。是正确的吗?
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职工应当参加工伤保险,由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费,这句话是错误的。根据《工伤保险条例》的规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工...
职工应该怎么缴纳生育保险?
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职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴...
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工伤和生育保险哪个单位没缴纳
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生育保险工伤保险是由单位缴纳,无须个人支出的。《社会保险法》第三十三条、职工应当参加工伤保险,由用人...
单位职工生育保险需要另外缴纳吗?
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单位员工的生育保险是单位缴纳的。单位应当为员工参加生育保险和缴纳生育保险费,而员工个人不需要缴纳生育...
单位员工参加生育保险有用吗
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用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇...
养老保险单位缴纳部分退休后怎么算
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缴纳的生育险在哪里查
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职工参加生育保险由谁按照国家规定缴纳
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职工参加生育保险由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工...
参加社保的职工应当缴纳的工伤保险费是
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职工个人是不用缴纳工伤保险费的。根据《社会保险法》的规定,职工参加工伤保险,由用人单位按照职工工资总额的一定比例缴费,职工个人是不缴纳费用的。 《中华人民共和国社会保险法》第三十五条用人单位应当按照本...
参加工伤保险单位给定工伤保险缴费比例
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工伤保险的缴费比例主要是看职工从事的行业的风险程度,而根据工伤风险程度,行业主要可以划分为三类。 一、风险较小行业 像证券业,银行业,保险业等等,就属于风险较小的行业。而在这类行业工作的职工,他们的工...
单位如果缴纳了生育保险职工就能够享受生育保险吗
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答:单位如仅仅单纯缴纳了生育保险,并不一定能享受生育保险待遇。生育保险待遇的享受必须满足三个条件: ...
参加工伤保险未缴纳怎么申请保险
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认定工伤与用人单位是否参加工伤保险无关。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职...
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生育险必须连续缴纳还是累计缴纳
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单亲妈妈怎么报销生育保险
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参加工伤保险的职工个人需要缴纳工伤保险费:
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职工个人是不用缴纳工伤保险费的。根据《社会保险法》的规定,员工参加工伤保险,使用者按员工工资总额的一定比例支付,员工个人不支付费用。...
职工应当参加基本养老保险由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费
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【法律意见】职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳,职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳,单位负责参保并代扣代缴个人...
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职工应该参加的生育保险包括哪些
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用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。用人单位依法缴纳生育保险费,女职工产假期间...
工伤保险费根据什么原则确定费率
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工伤保险由谁缴纳 工伤保险费怎么缴纳
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按照工伤保险基金的实际支出数额来确定征收额度,做到收支平衡。用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳工伤保险费。...
单位参加工伤生育保险申请怎么写
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这2种险都属于社保范畴,无须个人负担。工伤保险是劳动者在发生工伤后可以享受,包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。生育保险是负担生育发生的部分费用,包括生育津贴和生育医疗待遇(男职工假期津...