职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。是正确的吗？

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• 问缴纳工伤保险后职工还用向用人单位申请保险吗?
  

  用人单位有缴纳工伤保险：向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。 用人单位未缴纳工伤保险：由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。 用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

• 问职工应该参加生育保险由什么单位缴纳工伤保险费,法律上该如何规定
  

  职工应该参加生育保险由用人单位缴纳工伤保险费。生育保险只由单位缴纳，职工个人不需要缴费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

• 问参加工伤保险职工可以不用缴纳基本医疗保险费吗
  

  根据《工伤保险条例》，职工参加工伤保险，用人单位按照职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴纳。在生产过程中，劳动力是生产的重要因素；员工为用人单位创造财富而发生事故，往往付出血液的代价，给自己或家人带来巨大的不幸和痛苦。因此，社会和用人单位必须支付待遇和补偿，而不是受害者的自我保险。工伤保险职工个人不缴费的，用人单位以本单位全体职工工资总额为基础，按社会保险机构核定的费率缴费。

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