职工应当参加工伤保险,是指工伤保险的哪些职工
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职工应当参加工伤保险,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。缴纳工伤保险的单位:企业、事业单位、社会团体、...
老工伤能否参照工伤保险条例
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工伤保险条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的,按照该条例的规定执行。...
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工伤保险和意外险的区别
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工伤意外保险多少钱
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《工伤保险条例》规定应参加工伤保险的“用人单位”和“职工“
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《工伤保险条例》第2条规定,“用人单位”是指中国境内的各类企业和有雇工的个体工商户。中国境内的各类企业,是指在工商行政管理机关登记注册的各类企业,以工商行政管理部门对企业登记注册的类型为依据,分为内资...
工伤保险个人工伤治疗
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参加工伤保险的职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。职...
参加工伤保险的职工个人需要缴纳工伤保险费
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职工个人是不用缴纳工伤保险费的。根据《社会保险法》的规定,职工参加工伤保险,由用人单位按照职工工资总...
不明白,就问一问
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工伤保险费应当由什么缴纳
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职工缴纳养老保险比例
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工伤保险理赔流程是怎样
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依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工如何支付
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依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。根据《工伤保险条例》第十七条的规定,用人单位、工伤职工本人或其直系亲...
职工工伤保险治疗工伤的,应当由谁支付
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治疗工伤所需费用符合工伤保险诊断项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金职工治疗工伤应当在签定服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用...
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在工地受伤,根据职工工伤保险条例是否算工伤?
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职工工伤保险条例第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,...
工伤保险条例工伤保险管理办法
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为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人...
职工未参加工伤保险的保险待遇应怎样赔偿
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用人单位未参加工伤保险的,如果职工受工伤,由单位支付工伤待遇。用人单位需要《工伤保险条例》规定的工伤...
工伤保险费根据什么原则确定费率
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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工伤保险条例关于参加工伤保险的意义是什么?工伤保险条例是怎样的
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参加工伤保险的意义主要有:降低用人单位用工风险,保障受伤职工得到合理赔偿。 《工伤保险条例》为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工...
参加工伤保险的职工因工负伤应该按照哪些标准赔付工伤保险待遇
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗享受工伤医疗待遇。 2、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 3、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录工...
参加工伤保险的职工个人需要缴纳工伤保险费:
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职工个人是不用缴纳工伤保险费的。根据《社会保险法》的规定,员工参加工伤保险,使用者按员工工资总额的一定比例支付,员工个人不支付费用。...
工伤保险与是否参加工伤保险有关吗
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工伤保险与是否参加工伤保险无关。根据《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或者依照职业病防治法被诊...
工伤不符合工伤保险条例
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工伤认定不符合的,用人单位不承担赔偿责任。...
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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员工工伤社保怎么赔付
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工伤保险条例第十四条参加工伤保险的人员应当符合下列条件(一)按照规定参加工伤保险
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基本情况:在什么时间,什么地点,从事什么事情时发生什么事故。事故情况:在场证明人有谁,参加抢救的有谁,什么人打的120,什么人通知的单位负责人。抢救情况:什么人采用什么手段送伤者去的什么医院,陪同人员...
工伤保险死亡赔偿标准参保条件1、参加工伤保险的职工因工死亡
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职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一...
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工伤期间未发现工伤保险未参保,隔天参保工伤险?
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根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参...
职工养老保险怎么查
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参加工伤保险的职工七级伤残可以办理几级工伤保险
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第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月...
《工伤保险条例》职工发生工伤,有参加工伤保险的,工伤产生的全部费用由谁来承担
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1、职工发生工伤的,有参加工伤保险的,工伤产生的费用由工伤保险承担,工资由用人单位,如果没有工伤保险的话,工伤产生的全部费用由用人单位承担的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国...