参加工伤保险的职工因工负伤应该按照哪些标准赔付工伤保险待遇

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• 问职工因工负伤引起的工伤保险待遇有哪些
  

  1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗享受工伤医疗待遇。 2、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 3、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录工伤保险药品目录工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付工伤保险诊疗项目目录工伤保险药品目录工伤保险住院服务标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门食品药品监督管理部门等部门规定。 4、职工住院治疗工伤的伙食补助费以及经医疗机构出具证明报经办机构同意工伤职工到统筹地区以外就医所需的交食宿费用从工伤保险基金支付基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 5、工伤职工治疗非工伤引发的疾病不享受工伤医疗待遇按照基本医疗保险办法处理。

• 问参加工伤保险待遇
  

  工伤保险待遇一览表 等级伤残补助金（本人工资）伤残津贴（本人工资） 一次性支付按月支付 一级 27个月 90% 二级 25个月 85% 三级 23个月 80% 四级 21个月 75% 五级 18个月 70% 六级 16个月 60% 说明：1、伤残津贴低于最低工资标准，由工伤保险基金补足； 2、医疗保险缴费基数 3护理费： 完全不能自理：平均工资的50% 大部分不能自理：平均工资的40% 部分不能自理：平均工资的30% 伤残补助金一次性工伤医疗补助金伤残就业补助合计福建 五级 18个月 20个月 32个月 70 1.4 六级 16个月 17个月 28个月 61 1.2 七级 13个月 13个月 25个月 510.8 八级 11个月 10个月 21个月 420.6 九级 9个月 7个月 17个月 330.4 十级 7个月 4个月 13个月 240.3 工亡保险待遇： 1、丧葬补助金 6个月上年度统筹地区职工平均工资 2、一次性工亡补助金全国城镇居民年人均可支配收入的20倍 （原60个月本人工资） 3、供养亲属抚恤金配偶本人每月工资40% 其它亲属本人每月工资30% 老的至75周岁，小的至18周岁，孤寡的再加10% 男年满60周岁，女满55周岁

• 问工伤保险标准中职工应承担的哪些工伤保险待遇
  

  职工享受工伤保险待遇：工作时间前后在工作场所从事与工作相关的准备或最终工作，受到交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的伤害；在工作时间和工作场所受到事故伤害；其他。

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