职工应当怎样缴纳基本医疗保险费
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职工医疗保险费由用人单位与其共同缴纳,职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴;职工未到用人单位就...
男职工缴纳生育保险如何享受待遇
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生育保险是社会统筹的保险种类,是政府为妇女劳动者因生育子女,而暂时丧失劳动能力,失去正常工资收入来源...
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工伤保险费应当由什么缴纳
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职工医保缴纳多少年可以终身享受
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职工在什么情况下,应当享受工伤保险待遇,应当享受哪些工伤待遇?
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1.依据《工伤保险条例》,第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;...
职工应当参加工伤保险,是指工伤保险的哪些职工
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职工应当参加工伤保险,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。缴纳工伤保险的单位:企业、事业单位、社会团体、...
工伤保险需要缴纳多久才可以享受
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1、新员工入职,当月无参保。用人单位为该员工参保时选择当月生效的,该员工的工伤保险生效时间为次日零时...
不明白,就问一问
职工享受工伤保险应当缴纳哪些费用,律师怎么看
职工缴纳养老保险比例
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工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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怎么给孩子缴纳医保费用
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应当由谁缴纳工伤保险费
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工伤保险费应当是由中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户按照法律规定缴纳,职工个人不缴纳工伤保险费。...
职工个人需要交纳工伤保险费吗?用人单位应当按时缴纳工伤保险费?
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职工个人不需要交纳工伤保险费。根据法律规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单...
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用人单位未缴纳工伤保险金,职工受工伤如何处理
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职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位依法支付全部工伤保险待遇。用人单位不...
职工工伤保险是否可享受
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就工伤保险可享受待遇这一问题,(一)在医疗期间享受如下待遇: 1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所...
工伤保险在哪里缴纳,费用是多少
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工伤保险可以在用工所在地,用人单位注册所在地购买。费用建议咨询当地人力资源与社会保障局...
工会经费怎么计算缴纳
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养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
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企业职工应当缴纳的工伤保险费是什么
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用人单位应当按照法律的要求缴纳工伤保险。缴纳的数额以单位职工工资总额为基准,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。并且只有用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。《社会保险法》第三十五条...
缴纳工伤保险费的应当符合哪些标准
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保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患导致暂时性,或永久性丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属可以从国家或社会获得物质保障的一种社会保险制度。根据行业的风险性质不同,工伤保险...
一至职工享受哪些待遇,要缴纳医疗保险费吗
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职工工致残鉴定级至四级伤残保留劳关系退工作岗位享受待遇:()工伤保险基金按伤残等级支付性伤残补助金标准:级伤残27月本工资二级伤残25月本工资三级伤残23月本工资四级伤残21月本工资;(二)工伤保险基...
在哪些情形下,工伤职工停止享受工伤保险待遇
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1.丧失享受待遇条件的 在工伤保险待遇期间,如果工伤职工痊愈或者死亡、失踪改为享受工伤死亡待遇或者按...
单位没缴工伤保险,职工就不能享受工伤待遇吗
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我国境内的用人单位都必须为本单位全部职工缴纳工伤保险费,这是一种法定义务;我国境内的职工都可以享受工...
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怎么查职工医保缴费记录查询
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职工社保缴费基数是什么意思
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之后还缴纳工伤保险费是否应该享受工伤理赔
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只要交纳了工伤保险费,发生工伤事故,拿着相关的住院手续到工伤保险机构办理报销事宜。...
男职工缴纳生育保险后能享受哪些待遇?
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男员工可享受的生育险待遇:男职工配偶生育,符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的,享受10日的护理假津贴。男职工护理假津贴日支付标准,按照其配偶生育的上一个月用人单位为其缴纳生育保险费的基...
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工伤职工需要交纳工伤保险费用吗?
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职工不需要缴纳工伤保险费用。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工...
职工医保怎么补交费用
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工伤保险费的缴纳应当是谁缴纳,法律有哪些规定
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工伤保险费应当是由用人单位来缴纳的。单位在用工之日起的三十日内,需要为劳动者参保缴费,其中的工伤保险费由单位缴纳,劳动者个人不需要缴纳。缴纳的数额则是劳动者的工资总额与社保经办机构确定的缴费费率的乘积...
劳动者遭受工伤后应当享受哪些工伤保险待遇
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根据《工伤保险条例》第三十条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。工伤保险待遇的项目有:医疗费、住院伙食补助费、交通及食宿费用、残疾辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理...