员工职工生育保险属于单位缴纳吗
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职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。生育保险是公司提供...
单位如果缴纳了生育保险职工就能够享受生育保险吗
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答:单位如仅仅单纯缴纳了生育保险,并不一定能享受生育保险待遇。生育保险待遇的享受必须满足三个条件: ...
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养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
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生育险必须连续缴纳还是累计缴纳
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女职工未参加生育保险的,生育保险费由用人单位支付后还需要缴纳吗
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职工生育保险报销条件说明 1、女职工生育期间符合生育政策及计划生育相关规定; 2、用人单位足额为女职工缴纳生育保险; 3、女职工生育保险足额缴纳生育保险一年以上; 4、女职工生育期间仍持续缴纳生育保险...
工伤和生育保险哪个单位没缴纳
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生育保险工伤保险是由单位缴纳,无须个人支出的。《社会保险法》第三十三条、职工应当参加工伤保险,由用人...
未缴纳生育保险生育津贴用人单位自付吗
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未缴纳生育保险的生育津贴由用人单位自付。用人单位应当按照女职工产假前工资的标准来支付。如果单位缴纳了...
不明白,就问一问
单位职工生育保险需要另外缴纳吗?,律师怎么看
缴纳的生育险在哪里查
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职工缴纳养老保险比例
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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生育保险个人缴纳还是单位缴纳
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生育保险由单位缴纳,我国法律规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 使用者已缴纳生育保险费的,员工享受生育保险待遇的员工未就业配偶按照国家规定享受生育...
单位不参保生育保险还需要缴生育保险费吗
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未缴纳生育保险,职工生育保险待遇由单位承担。女职工产假期间的生育补贴,如果已经加入生育保险,使用者上年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付的未加入生育保险,则按照女职工产假前的工资标准由使用者支付。...
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单位未缴纳生育保险生育津贴该怎样算
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金...
现在用人单位一定要缴纳生育险吗?
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需要缴,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费.男职工参保...
生育险需要换工作单位吗
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换工作单位生育险一般不受影响。女职工怀孕期间更换工作单位,满足生育津贴领取条件的,不影响生育津贴待遇...
辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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社保单位缴纳部分属于谁
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单位未给员工缴纳生育保险,生孩子单位需要负担那些费用?
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根据《社保法》和《江苏省社会保险费征缴条例》第九条、第十条规定,用人单位缴纳社会保险费是法定强制性义务。如用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可向当地劳动监察进行投诉。另因用人单位未依法缴纳社...
事业单位患职工意外身亡需要缴纳哪些保险
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首先要知道您指的保险是商业保险还是社会保险。属于哪种那种情况了社会保险的赔偿如下:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补...
未缴纳生育保险可以起诉单位吗
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单位没交生育保险可以起诉吗可以。 单位未及时为职工缴纳社会保险的,应根据劳动合同法的规定补缴,对于因为是单位过错导致社保部门不能报销,单位应按照社保部门应缴纳的比例承担费用。如果单位拒绝可以起诉。 对...
企业只给职工缴纳医疗保险不缴纳生育保险合法吗
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目前社会保险是统一交纳的。如果有类似的行为可以向,人社局举报。...
单位没有缴纳生育险单位给的生育费用怎么算
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咨询社保部门。...
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养老保险单位缴纳部分退休后怎么算
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单位缴纳的医保如何使用
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本人单位停缴保险,能否在另打工单位缴纳?
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缴费比例,以3000元社保基数为例(因为各地的标准不同,所以这一数值也会有不同): 1.:缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元; 2.:公司缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%,15; ...
职工有了孩子还需要继续缴纳生育保险吗
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职工有了孩子还需要继续交生育保险。生育保险作为社会保险之一,具有社会性和强制性。全部职工都应积极参加生育保险,按照风险分担、互助合作、所得再分配的社保基本原理,由社会保险机构按照国家的法令,将参加社会...
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男职工可以不缴纳生育险吗
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生育保险是法定社会保险,强制参保。生育险对应的风险是企业雇佣女职工的风险,应对的是企业的风险,而不是...
生育险在哪里可以查询是否缴纳
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生育保险单位缴纳比例是多少
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我国用人单位生育保险的缴费比例一般为0.7%,这部分由用人单位缴纳,职工不需要缴纳。缴纳了生育保险的员工可以依法享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。...
单位员工的生育保险是单位缴纳,怎么规定的
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单位员工的生育保险是单位缴纳的。单位应当为员工参加生育保险和缴纳生育保险费,而员工个人不需要缴纳生育保险费。在单位按规定为员工参保缴费的情形下,员工才可以依法享受生育保险待遇。...