生育保险单位缴纳比例是多少

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• 问社保单位社会保险缴纳比例是多少？
  

  养老保险单位缴费率为20％，个人缴费率为8％；医疗保险单位缴费率为8％，个人缴费率为2％；工伤保险单位缴费率为0．2％，个人不缴费；生育保险单位缴费率为0．8％，个人不缴费；失业保险单位缴费率为1％，个人缴费率为1％；

• 问生育险单位缴费比例
  

  生育保险缴费金额是由用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例按月缴纳，生育保险缴费基数最低不低于本地上年度在岗职工月平均工资水平，最高却也不得高于本地年度在岗职工月平均工资的300%，生育险需要单位统一缴纳，职工个人没办法自行缴纳生育保险费。生育险的待遇主要包括生育医疗费用、生育津贴，其中所需要的资金都是从生育保险基金中进行支付的。用人单位已为职工缴纳了生育保险费的，而且参保人符合国家计生政策，并且享有生育保险待遇期间一直处于正常缴费的状态，该单位职工从参保次月1日起享受生育医疗待遇。其中，生育医疗费用包括的项目有女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用，包括产前检查、分娩住院及诊治妊娠合并症、并发症的医疗费用以及节育、引产等一些计生医疗费用。这些费用需要符合本地的生育医疗用药目录、诊疗范围、服务设施标准，满足以上条件就可以在定点医疗机构实行即时结算。

• 问单位缴纳社保的比例是多少？
  

  以3000元社保基数为例，社保缴费比例。社会保障标准因地而异，仅供参考。1、养老保险：单位缴费比例20％，个人缴费比例8％。公司支付20％，即600元；个人支付8％，240元。二、失业保险：单位缴费比例为1％，个人缴费比例为0．5％。公司支付1、5％，即45元；个人支付0．5％，15元。3、工伤保险：单位缴费比例为0．5％，个人缴费不缴费。公司支付1、0％，也就是30元。四、生育保险：单位缴费比例为1％，公司缴费0．8％，即24元；个人不缴。五、医疗保险：单位缴费比例为10％，个人缴费比例为2％。企业缴纳10％，即300元；个人缴纳2％－3元，即60－3元。

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