如何举证雇员的重大过错
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举证雇员重大过错应当从损害结果的可预见性、损害结果是否具有可避免性,即雇员是否具有从事所属职业的专业...
民法典受害人有重大过错侵权人怎么赔偿
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受害人有重大过错的,一般可以减少侵权人赔偿的数额。根据相关法律的规定,被侵权人对同一损害的发生或者扩...
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解雇员工赔偿标准
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如何区分普通过失和重大过失
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雇员有重大过错侵权需要赔偿什么
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雇员有重大过错侵权的,可能需要赔偿这些费用:1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实...
被害人有重大过错如何量刑
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被害人有重大过错的,应当对被告人进行从轻或者减轻处罚。《关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解...
雇员重大过失追偿比例是什么
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对于故意或者重大过失造成损害的,是行为人自己向受害人赔偿。雇主赔偿完了之后当然可以向雇员全额追偿。但...
不明白,就问一问
雇员有重大过错侵权如何赔偿,律师怎么看
雇员受伤雇主如何承担责任
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商标侵权的赔偿数额如何确定
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企业裁员如何赔偿员工
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如何举证雇员重大过错
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在具体个案中判断雇员是否存在重大过失,应当从损害结果的可预见性、损害结果是否具有可避免性,即雇员是否具有从事所属职业的专业技能、是否具有年龄层所应有的认识能力、是否存在严重违反操作规程的行为、是否存在...
雇员重大过失酿车祸如何赔偿
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雇员重大过失酿车祸雇主这样追偿: 1、如果有约定违约责任的,可以就雇用合同请求雇员承担相应的违约责任; 2、如果没有约定违约责任的,可以就已经赔偿的实际损失,要求雇员进行赔偿。...
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医务人员有过错造成侵权损害赔偿吗
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医务人员有过错造成侵权损害的,医疗机构需要承担赔偿责任。...
雇员重大过失责任划分
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在实行社会主义市场经济的法律框架内,雇主和雇员虽然在民事法律地位上是平等的,但在现实生活中,雇员受雇...
雇员重大过失认定标准
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对雇员的行为构成重大过失适用的认定标准为:雇员是否具有专业的职业技能,伤害事故的发生是否由雇员违反职...
工厂裁员员工如何赔偿
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在境外侵权如何索赔
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雇员重大过失造成车祸雇主如何赔偿
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雇员重大过失酿车祸雇主这样追偿: 1、如果有约定违约责任的,可以就雇用合同请求雇员承担相应的违约责任; 2、如果没有约定违约责任的,可以就已经赔偿的实际损失,要求雇员进行赔偿。...
雇员重大过失雇主是否有权向雇员追偿
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连...
雇员重大过失酿车祸雇主如何追偿
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雇员重大过失酿车祸雇主这样追偿: 1、如果有约定违约责任的,可以就雇用合同请求雇员承担相应的违约责任; 2、如果没有约定违约责任的,可以就已经赔偿的实际损失,要求雇员进行赔偿。...
雇员存重大过失雇主和雇员均担责任对吗
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雇员存在重大过失造成他人损失的,可以减轻雇主的责任,不是均担责任。雇员因劳务造成他人损害的,由雇主承...
违约的重大过失如何赔偿?
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违约的重大过失应按下列方式进行赔偿: 1、一般应按当事人在合同中约定的赔偿责任进行赔偿; 2、若双方...
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侵犯著作权的赔偿标准如何确定
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企业裁员如何赔偿
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雇工有过错雇主如何赔
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雇工有过错,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。...
雇员重大过失酿车祸如何追偿
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雇员重大过失酿车祸雇主这样追偿: 1、如果有约定违约责任的,可以就雇用合同请求雇员承担相应的违约责任; 2、如果没有约定违约责任的,可以就已经赔偿的实际损失,要求雇员进行赔偿。...
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雇员重大过失酿车祸雇主怎么进行追偿呢
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雇员重大过失酿车祸的,雇主是有权进行追偿的。...
有过错离婚财产如何分割
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如何举证雇员过错
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在具体个案中判断雇员是否存在重大过失,应当从损害结果的可预见性、损害结果是否具有可避免性,即雇员是否具有从事所属职业的专业技能、是否具有年龄层所应有的认识能力、是否存在严重违反操作规程的行为、是否存在...
侵权雇主无过错责任如何界定
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当前,对于保险赔偿,世界各国普遍采用无过错责任归责原则。所谓的无过错原则,即无论职业伤害的责任在于用人单位、他人还是自己,受害者都应得到必要的补偿;这种补偿是无条件的,而不管劳动者个人是否有过错。工伤...