试用期离职需要发工资吗,试用期离职有哪些
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.8...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>试用期职工能辞职吗试用期可以辞职吗
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根据我国法律相关的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对试用期离职可以有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,6年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询试用期在试用期离职工资是否可以领到
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>试用期员工离职工资当天可以发放吗?
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按照劳动法,应该按照试用期工资按天结算当月的工资给他。 结算的时间是他离职之日起15天内都可以。 具...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>我还在试用期,试用期期间离职有扣工资吗?
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可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期离职可以有工资吗,律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验 在线咨询职务成果可以用来出资吗
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询试用期内可以辞职吗?有没有工资?
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期期间解除劳动关系,用人单位应当发放工资的。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间主动离职付工资吗,在试用期间辞职有工资吗?
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试用期内,员工自离有工资。 劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期离职可以有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职试用期不算工资吗
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有的,员工在试用期内主动离职,与用人单位解除了劳动合同的,此时单位也是应当支付员工相应的工资。通常按...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>试用期工资离职单位可以直接辞退吗
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试用期的职工是可以能被单位辞退的。劳动者在试用期内被证明不符合录用条件,或者存在其他过错情形,以及存...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>试用期工资超过5天可以辞职吗
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应该有的,试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资,其月实际工资...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期离职可以有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职,没有问工资可以要到工资吗?
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一、试用期间辞职有工资吗 有工资。正常提供了劳动就有工资。 1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定:劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职可以扣去员工的试用期工资吗
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是不可以的,你可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的。原因...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠职工工资可以用试用期辞职吗
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劳动者在试用期间辞职,用人单位拖欠工资,可以通过以下途径讨要:和用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期改正;向仲裁委员会申请仲裁;向人民法院申请支付令,对仲裁裁决...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工人试用期不让辞职,自动离职还给工资吗
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试用期期间的工资正常需要支付,员工试用期离职需要提前三天说明,具体如下: 《中华人民共和国劳动合同法...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>试用期辞职工资可以立马结算吗
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试用期辞职工资可以立马结算。根据国家相关法律规定,当事人只要终止或解除了劳动合同,用人单位就应当在办...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期离职工资后多久可以领取离职费
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在办理离职交接手续的时候必须结算。 根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职有没有工资,试用期离职的工资是如何计算的
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过 20、83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期离职可以有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期离职工资什么时候可以结清
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若劳动者在试用期离职的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清其工资。劳动者在试用期的工资不得低于...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期辞职后可以马上领到工资吗,试用期辞工
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看具体情况。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被动离职一个月工资可以拿到吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
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