解除劳动合同一次性经济补偿金赔偿标准多少
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>如何计算劳动法劳动合同的解除赔偿金标准
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劳动合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对违法解除劳动合同的经济赔偿金的标准是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询经济补偿金标准是多少违反和解除劳动合同的经济补偿办法
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定,它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿: (1)违反《劳动法》和合同约定,克扣拖欠工资,拒不支付延长工作时间工资...
山东在线咨询顾问团咨询我>>经济补偿金跟劳动合同解除后赔偿金一样吗?
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经济补偿金与违法解除劳动合同赔偿金不是一个意思。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法对违法解除劳动合同的赔偿标准有哪些
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违法解除劳动合同经济补偿标准的规定是以劳动者工作年限为基础每满一年支付一个月工资进行补偿;六个月以上...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违法解除劳动合同的经济赔偿金的标准是怎样的,律师怎么看
违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳务派遣中经济补偿金的支付标准是怎样的,解除劳动合同经济补偿金
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向劳动者支付经济补偿鑫是用人单位的法定义务,而非用工单位的法定义务。用工单位代用人单位支付的,法律亦未禁止。但,解除劳动合同经济补偿金按劳动合同法第四十七条的标准执行。 若你解除劳动合同前十二个月的平...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法解除劳动合同的情形有哪些,解除劳动合同的经济补偿金标准
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公司的行为属于违法解除劳动合同;用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对违法解除劳动合同的经济赔偿金的标准是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济补偿金与违法解除劳动合同赔偿金是一个意思吗
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经济补偿金与违法解除劳动合同赔偿金不是一个意思。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同中的违约金、经济补偿金,怎么赔?
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劳动合同中的违约金、经济补偿金的赔偿标准和计算基数都不一样,适用情形也不同,违约金的赔偿金额主要是由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>经济补偿金的赔偿标准是怎样计算的
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计算经济补偿金的赔偿标准是:按照劳动者在本单位工作的年限进行计算的,一般是每在本单位工作一年的,支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到违法解除劳动合同的经济赔偿金的标准是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除赔偿金标准,劳动合同的解除赔偿金
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计算一次性经济补偿金的月工资,指劳动者解除或者终止劳动合同前正常出勤期间12个月平均应得工资,包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、各种奖金等货币性收入,但不包括加班工资。计算处理的应得工资低于当地...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同需要支付赔偿金吗, 解除劳动合同的经济补偿金标准
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需要支付中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除劳动合同经济补偿金和赔偿金如何计算?解除劳动合同的条件
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违法解除劳动合同,应当支付赔偿金,以双倍经济补偿金计算。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法未签订劳动合同的经济补偿金标准是什么
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劳动合同法未签订劳动合同的补偿是: 1、如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不能胜任工作解除劳动合同的经济补偿标准
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不能胜任工作解除劳动合同的经济补偿是:属于非过失性辞退,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法中违法解除劳动关系的经济补偿金和赔偿金是怎么规定的?
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1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>规避解除劳动合同的经济补偿金是否违法, 如何规避解除劳动合同赔偿
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规避解除劳动合同的经济补偿金是违法的,而且经济补偿金计算的是劳动者的实际工资,用人单位不依法支付经济补偿金,劳动局行政部门会强制执行。根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违法解除劳动合同的经济赔偿金的标准是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同和经济补偿金的法律依据是哪些
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法律对解除劳动合同的经济补偿金的规定:如果符合法定的条件,则经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询企业提前解除劳动合同赔偿标准是什么,解除劳动合同的经济补偿标准
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根据>第四十七条,第九十七条,>第二十八条经济补偿金按以下计算。 (1)08年前每工作满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金,不足一年部份按一年计算,这里说的月工资按解除劳动关系前12个月劳动者的平均...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除补偿金的标准是什么,经济补偿金的计算方法是怎么样的
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按综合平均工资计算,经济补偿金是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
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