乙肝一定要辞退吗
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乙肝不是用人单位辞退劳动者法定理由,违法辞退的应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。劳动者有过失性辞退...
乙肝能不能辞退
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劳动者得乙肝单位一般不可以因此而辞退该劳动者。国家保护乙肝表面抗原携带者的就业权利。除国家法律、行政...
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试用期被辞退有补偿吗
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我有乙肝能要孩子的抚养权吗
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因查出乙肝病被辞退应该给补助不
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协商解决补助问题。否则,按照劳动法执行。...
职工得乙肝能辞退吗
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
公司体检查出乙肝,会被辞退吗,会不会被辞退?
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公司不得以有乙肝为由辞退员工。原劳动和社会保障部、卫生部联合下发《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利...
不明白,就问一问
乙肝被辞退有医疗补助金吗,律师怎么看
辞职可以领失业补助金吗
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如果有乙肝可以争夺孩子抚养权吗
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辞退补偿金的标准是什么
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员工乙肝需要辞退吗?公司有权辞退患有乙肝的员工吗?
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第一,公司不能以您老公患有乙肝理由辞退他,原劳动和社会保障部、卫生部联合下发《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》,规定“除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外,用人单位...
有乙肝的公司能辞退吗?
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一、根据《就业促进法》第30条用人单位招聘人员,不得以病原携带者为由拒绝招聘。二、根据劳动和社会保障部,卫生部发表的《关于维持乙型肝炎表面抗原携带者就业权的意见》:第二条,促进乙型肝炎表面抗原携带者公...
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员工患乙肝可以辞退吗?
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单位是不得随意辞退员工,员工乙肝,单位也不得以此辞退员工,否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。...
现在如果在医院上班查出乙肝会被辞退吗?
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不可以辞退,据促进就业法:第三十条用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是,经医...
体检查出乙肝是否会被辞退
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公司体检查出乙肝一般不会被辞退。单位不得以员工身患疾病直接辞退员工,员工在法定医疗期内辞退,需要支付...
退休死亡补助金赔偿标准2021年
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被公司辞退赔偿金怎么算
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公司有乙肝被辞退怎么赔偿
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有些行业对乙肝携带者是有要求的。如:食品卫生、医疗服务 主要是些针对大众饮食服务类行业有卫生要求的。 一般的生产企业不能以从业者为乙肝携带者为由辞退员工...
公司查出乙肝被辞退可以辞退员工吗
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单位没有权开除,但是如果查出员工患乙肝,必须要把该名员工调离生产第一线,如果单位辞退该员工,必须要按照劳动法规定进行补偿。用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应...
员工乙肝需要辞退吗
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第一,公司不能以您老公患有乙肝理由辞退他,原劳动和社会保障部、卫生部联合下发《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》,规定“除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外,用人单位...
患病被辞退员工医疗补助怎么拿
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; ...
医护人员得了乙肝会被要求辞工吗?
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不可以,申请劳动仲裁解决...
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合同期满后被辞退有赔偿吗
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被辞退有离职证明么
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企业可以辞退乙肝吗
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可以的,这种疾病不能录用的,根据我国《就业促进法》第三十条规定:“用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。”...
职工得乙肝能辞退吗
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
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我朋友因为生病被辞退了,辞退乙肝怎么补偿的啊?
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依据劳动和社会保障部、卫生部2007年5月18日颁布的《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》中...
医疗救助在哪个部门申请
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乙肝能不能辞退?
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劳动者得乙肝单位一般不可以因此而辞退该劳动者。国家保护乙肝表面抗原携带者的就业权利。除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外,单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞...
公司体检查出乙肝,会被辞退吗,会不会被辞退?
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公司不得以有乙肝为由辞退员工。原劳动和社会保障部、卫生部联合下发《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》,规定“除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外,用人单位不得以劳动者...