基本工资加班费是怎样的?相关的法律法规是哪些?
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要准确计算加班费,首先必须正确确定加班费的计算基数,实践操作中具体要把握以下几点: 1、如果劳动合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>与工资相关的基本概念有哪些
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劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,也称标准工资。在一般情...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工处罚扣基本工资的相关规定是哪些样的啊,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询员工缺勤扣罚基本工资
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如果工资表中有缺勤的扣款,那就需要扣除缺勤,那这个缺勤的扣款应该这么做账: 1、计提时,按应发数做满的: 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用 贷:应付职工薪酬 2、发放时: 借:应付职工薪酬 ...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>职工请事假扣工资的相关规定
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职工请事假扣工资的相关规定: 1、按照事假当月计薪日计算日工资。即将当月工资除以当月计薪日,得出日工...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>员工私自领工资会受到哪些样的处罚啊?
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用人单位不经过员工的同意,企业私自拿员工的工资捐款的,属一种违法行为,用人单位的行为属于一种无故克扣...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工处罚扣基本工资的相关规定是哪些样的啊,律师怎么看
非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五险一金是扣基本工资的相关的法规法律?
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基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性,它是不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。缴纳比例如下,你可以大致算一...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>有关工伤的员工工资吗相关的规定有哪些
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《公司保险条例》: 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工处罚扣基本工资的相关规定是哪些样的啊,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工工资扣罚规定
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扣与不扣,具体扣多少,应该由单位经职工代表会议通过的规章制度规定,只要该规定不与现行劳动法律法规相抵...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>业务员工资怎么样计算的呢?有哪些相关规定?
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薪资构成 员工的薪资由底薪、提成及年终奖金构成。 (年终奖金根据公司一年来盈利情况而定)发放月薪=底...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>克X员工工资相关规定
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请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定: 事假。 按规定,事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。2...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到员工处罚扣基本工资的相关规定是哪些样的啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
迟到早退扣基本工资的相关法律法规?
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劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1.用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工的基本工资能扣么最新的规定是什么
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按照《劳动法》中的规定,员工的基本工资其实是不能随便扣的。若是因为员工的原因给单位造成了经济损失的,单位可以要求员工赔偿损失。而这个经济损失一般就是会从员工的工资里面扣除,但要注意法律中规定每个月扣除...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假怎样计算工资啊,有没有相关的规定的啊?
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(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工基本工资能扣吗
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员工的基本工资不可以随便扣发,这是属于违反劳动法的行为。根据《工资支付暂行规定》规定,用人单位不得克...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工加班小时工资怎么算的,有哪些相关规定
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员工加班小时工资计算需要按照不同的时间段加班有不同的计算公式,如果是工作日加班,一般是平常的加班工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程质量验收的基本要求是什么
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询有权扣划的机关有哪些
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询员工社保基数是哪些?有哪些相关的规定呢?
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员工社保基数可参考:社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工工资的个税按实发工资扣吗,相关规定都是什么样的?
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个人所得税以实发工资为准,也就是扣除五险一金后的金额。 工资个人所得税计算公式 应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(中国籍3500元/月;包含港澳台在内的外籍人士4800...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工处罚扣基本工资的相关规定是哪些样的啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
扣工资法律规定是怎样的,有没有相关的法律规定
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扣工资法律规定是必须要具备合法的理由才能够代扣工资,比如比如说用人单位代扣代缴个人所得税或者是代扣代...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工资扣税是在哪里扣的啊,我国法律有些什么相关规定?
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工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数最后劳动者拿到手...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>抚养费是不是按照基本工资算的,有哪些相关规定
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抚养费不是按照基本工资算。根据规定,抚养费的数额根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的,抚养...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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