辞职到了已经30天还没走怎么办
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
已经申请了财产保全还可以解冻吗
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被申请财产保全后有办法解冻。解冻方式如下: 1、申请人撤回保全申请的。此时保全原因不再存在,因此保全...
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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被迫辞职可以申请哪些补偿款
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已经辞工了还可以申请工伤认定吗?
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如果没有内固定,大多数是10级伤残,也要有心理准备防止评不上残疾。没有劳动能力鉴定不影响现在辞职,但是现在辞职,没有伤残鉴定结果,你的仲裁赔偿数额无法确定,你要少了单位一看就有数立即就会和你调解完成,...
员工已经辞职了还可以开收入证明吗
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在办理离职后,单位和员工就解除劳动关系,双方的权利和义务也就结束了,所以之前的单位一般是没有义务出具...
离职申请已经30天还没办好手续可以离职吗
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可以,辞职只需要提前30天以书面形式告知,只要有证据证明本人的陈述,就可以要求办理离职手续,并对工资...
不明白,就问一问
已经申请辞职了,还可以不走吗?,律师怎么看
已经离婚了财产可以重新分吗
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交通事故已经走了医保怎么办
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已经离婚了孩子抚养权可以更改吗
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辞职报告已经批准了可以随时走吗
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劳动者在试用期内提前三天,转正之后提前三个月。可以向单位提出辞职申请。劳动者辞职申请的提出,只要履行法律规定的通知义务就可以了,至于单位批不批准,并不影响。您说的这种情况,你只要证明,你将你的辞职申请...
辞职了三个月前写了辞职申请单不批可以走吗
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根据《劳动合同法》规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此,您如果想离职,可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司,在邮单上写清楚内容为辞职书,并保留底单即可。如用...
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离职申请打了到时间不走可以吗
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用...
火车赶不上,已经开走了还可以改签吗
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火车赶不上,已经开走了还可以改签,旅客不能按票面指定的日期车次乘车时,在列车有能力的前提下可以办理一...
离职申请不批准可以走吗
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劳动者提出辞职后,用人单位批准或不批准,效果都是一样的。都不影响劳动者的离职。离职申请不通过30天期...
法院已经判决了还能告诈骗吗
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申报错误已经缴税了怎么办
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辞职单已经拿了还可以马上离职吗
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劳动者拿了辞职单并不就可以马上辞职,劳动者辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。 一、个人提出离职分三种情况: 1、...
申请了辞职一个月了还可以申请吗
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员工交了辞职申请,但没办理离职手续,可以作自动离职处理。自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除劳动关系的一种行为。员工可能要承担赔偿责任。 1、《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应...
申请加班但劳动合同不合理, 但已经签订辞职报告了, 还可以再申请吗
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首先,要看你单位原来决定加班的程序,是不是要经过劳动者申请,如果是,你要证明你经过了申请并确实是加班了;如果主要是单位决定,一般你只要加班了单位就要按规定支付你加班工资.实际中,是否需要加班主要还是单...
已经申请执行了还能上诉吗
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已经申请执行了不可以再上诉。如果当事人对一审民事判决不服的,应该在收到判决书之日起十五日内提交上诉状...
已经辞工了可以旷工吗
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已经辞工是否可以旷工,需要分情况而定:1、若离职期间指的是递交辞职通知书后的三十日(试用期三日)期间...
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辞职失业金怎么申请领取
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申请破产了还要偿还债务吗
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离职协议书已经签字了,还可以申请仲裁吗
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既然签了离职和解协议,就证明你们双方已经过协商,你已承认协议上的内容。按劳动合同法和劳动法,用人单位和劳动者在发生劳动纠纷时可进行协商,劳动者也可到劳动监察部门或工会请求三方协商,如果协商不一致或不能...
已经离职后还可以申请劳动仲裁吗
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定...
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已经过了申报期还可以更正申报吗
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可以的,虽然申报期已过,但是办理的记录会保留在系统内,可以到税务厅申请重新申报...
自动离职可以申请失业保险金吗
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劳务派遣合同已经签了,还可以辞职吗
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劳务派遣单位就是用人单位,你们签的劳务派遣合同就是劳动合同。如果你与单位协商一致,是可以即时离开的。但如果没有协商,则你需要提前三天通知单位,然后才能辞职。依据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者...
已经休了年假的还可以继续申请吗
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已经休了年假的不可以继续申请。《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入...