搬迁公司不跟过去, 员工怎么赔偿?
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法律依据: 关键看公司搬迁是否导致劳动合同订立时客观情况发生重大变化,从而导致劳动合同无法履行。至少...
公司倒闭员工搬迁会赔偿吗
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公司倒闭或者搬迁一般不需要赔偿员工,但是因此而与员工解除劳动合同的,则需要支付给员工经济补偿,员工在...
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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辞退公司员工怎么赔偿
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公司搬迁员工不去,公司赔偿金怎么算
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1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。3根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿...
2022公司搬迁工伤员工如何赔偿?
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公司搬迁而工伤员工不想到外地工作而解除劳动合同的,用人单位支付一个月工资的经济补偿,并且依据工伤情况...
公司倒闭或者搬迁要怎么赔偿员工
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公司倒闭或者搬迁一般不需要赔偿员工,但是因此而与员工解除劳动合同的,则需要支付给员工经济补偿,员工在...
不明白,就问一问
公司搬迁员工赔偿金怎么算,律师怎么看
公司倒闭员工怎么赔偿
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公司解散怎么赔偿员工
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倒闭公司员工怎么赔偿
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公司搬迁员工赔偿怎么算
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1、公司办公地址搬迁,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,如不能与劳动者就变更劳动合同的内容达成协议,根据《劳动合同法》第四十条的规定,公司可以提前30天以书面形式或者额外支付一个月的工资...
公司搬迁员工的赔偿怎么算
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员工搬迁赔偿标准: (一)公司搬迁员工愿意跟随公司搬迁的,公司应当给予员工拆迁安置费; (二)公司搬迁员工不愿跟随公司搬迁需要解除劳动合同的,公司应当按照员工的工作年限支付经济补偿。...
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公司搬迁,员工不想去,公司怎么赔偿,工龄13年
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公司搬迁,员工不想去的,如果公司是在现在所在城市跨区搬迁的,不需要对员工进行补偿; 如果是搬离了现在...
辞职有补偿金吗公司搬迁员工赔偿标准
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不一定,要看是否满足条件。 1、如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的...
公司搬迁员工不去搬迁地上班是否有赔偿
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公司搬迁员工不去搬迁地上班的公司不一定需要赔偿。如果公司搬离了现在所在城市,并且劳动者因此与公司解除...
公司开除员工怎么赔偿
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公司撤场员工怎么赔偿
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公司搬迁赔偿,员工搬迁后赔偿标准怎么计算
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如果赔偿的话那标准是多少,麻烦解答一下可以吗?[特约顾问答复:]《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,...
公司搬迁,员工不搬怎么赔偿
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公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,符合《劳动合同法》第四十条(三)款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的...
公司搬迁员工赔偿标准怎么算
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单位搬到外地而劳动者不愿随往的,单位应当解除劳动合同,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金。如果是满2年不满2.5年就是2.5个月工资的经济补偿金,如果是满2.5年不满3年就是3个月工...
对公司搬迁员工不同意不搬怎么补偿
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需要具体情况具体分析。公司搬迁员工不去致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合...
公司搬迁员工补偿分别如何计算?
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如果因合资企业搬迁导致劳动合同不能履行,企业非过失性辞退劳动者的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿...
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辞退员工公司怎么赔偿
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员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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公司搬迁员工的赔偿金计算问题
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由于公司搬迁导致劳动合同无法履行,用人单位与劳动者协商未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位应当支付经济补偿应当支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。...
公司搬迁员工怎么赔偿
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根据《劳动合同法》第17条第四项,劳动合同是规定了工作内容和工作地点的,单位搬迁是改变劳动合同内容的,要根据《劳动合同法》第35条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,变更劳动合同,应...
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企业搬迁员工工资怎么算?8年赔偿算吗
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按年限赔偿,工作一年补偿一个月工资,共赔偿八个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
被公司辞退赔偿金怎么算
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公司搬迁员工怎么赔偿?
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如果用人单位从一个城市搬迁到另外一个城市,用人单位是需要支付经济补偿金的;如果是在一个城市搬迁,用人单位是无需支付经济补偿金的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当...
企业搬迁员工赔偿标准公司搬迁员工怎么赔偿
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劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干规定的解释指出:本条的‘客观情况’是指不可抗力或劳动合同全部或部分条款不能履行的其他情况,如企业迁移、合并、企业资产转让等。,但不包括导致经济裁员的客观条件。但考...