试用期是否可以直接离职,没有签订劳动合同
图文18人已浏览
因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>实习期实习期没签合同就可以直接离职吗
图文454人已浏览
当事人在实习期没签合同的,一般不可以直接离职。学生实习的,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对签劳务合同没到期可以直接离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,726人观看
陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
视频1,968人观看
黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期可以直接签劳务合同吗
问答584人已浏览
不可以。 试用期要签订的是劳动合同,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>没到合同期可以辞职吗能直接走吗
图文223人已浏览
不可以,应当遵守解除合同预告期,即应当提前三十天通知用人单位才能有效,这样便于用人单位及时安排人员接...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>主动离职未签劳动合同可不可以直接
图文30人已浏览
可以。个人辞职是通知公司并不是申请,公司除非事先有约定特殊情况不可辞职外没有权利拒绝,辞职通知发出后...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签劳务合同没到期可以直接离职,律师怎么看
签了劳动合同直接走人会怎么样
视频3,205人观看
李方勇律师| 专职律师,12年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
视频6,107人观看
卢志平律师| ,8年经验 在线咨询丈夫家暴可以直接离婚吗
视频1,284人观看
刘云海律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询劳动合同到期,我不续签,不写离职书可以直接离厂吗
问答584人已浏览
到期未续签又未继续工作的,视为双方解除劳动关系,不需要书面;如果劳动合同到期未续签但是继续工作的,存在事实劳动关系,辞职需要书面提出...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后,不续签,可以直接离职吗?
问答584人已浏览
1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对签劳务合同没到期可以直接离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期职工不续签直接走是否可以
图文19人已浏览
合同到期职工不续签可以直接走。 劳动合同期满的,劳动合同终止。 用人单位应当在终止劳动合同时出具终止...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞职日期没到直接提前离职可以吗
图文918人已浏览
不合法。用人单位不得以任何违法行为要求员工自行离开或恶意辞退员工。用人单位违法解除劳动关系,劳动者可...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>职工劳动合同到期不续签了能够直接离职吗?
图文13人已浏览
职工劳动合同到期不续签原则上能够直接离职,但应该配合公司办理工作交接。 《中华人民共和国劳动合同法》...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>离婚可以直接委托律师吗
视频1,180人观看
刘婉婷律师| 专职律师,10年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频6,294人观看
彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询遇到签劳务合同没到期可以直接离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职合同签了可以直接走吗?
问答584人已浏览
您问的合同到期了可以直接走吗这个问题,我给您一下几点建议: 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同可以随时离职吗没有签订劳动合同可以直接走人吗?
问答584人已浏览
没有签订劳动合同可以随时走人,但最好搞到证据,证明你在这个单位工作了多长时间,什么时候来,什么时候走。劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>可以不签劳动合同直接辞职吗
问答584人已浏览
1、签订劳动合同后,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、法律依据:《劳动合同法》 第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条,劳动者提前三十日以书...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没有退休的人可以否直接签劳务合同
图文28人已浏览
劳务关系是劳动者与用工者口头或者书面约定好,由劳动者向用工者提供劳动服务,用工者按照约定向劳动者支付...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务合同到期可以直接辞职吗,需不需要交辞职报告
图文23人已浏览
劳动者在合同到期时离职的,并不需要递交辞职报告。在合同到期时离职属于终止劳动合同,直接与单位办理终止...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,256人观看
杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询直播合同签了以后不可以解约吗
视频972人观看
李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询没签合同直接离职合法吗
问答584人已浏览
当然不合法,如法律规定试用期一是劳动合同期,工资不能低于最低工资,未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同直接辞职是否可以拿到工资
问答584人已浏览
1、没人签订劳动合同的,如果辞职时立即解除劳动合同的,可以立即拿到工资。 2、法律规定:《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签劳务合同没到期可以直接离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期了,辞职可以直接去吗
图文7人已浏览
您问的合同到期了可以直接走吗这个问题,我给您一下几点建议: 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
视频2,179人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同期满不续签,直接辞职可以吗?
问答584人已浏览
劳动合同期满不续签辞职可以,公司提出不续签的话,公司应该支付一定的经济补偿金;但是如果是因本人原因不进行续签的,本人应当提前以书面形式告知公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>离职后劳动合同到期,能否直接辞职?
问答584人已浏览
1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询