员工早退遭意外伤害是否可以认定工伤
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按照规定,员工在上下班途中遭受意外伤害的,视为工伤。尽管员工早退, 但法律没有明确规定上下班时间在公...
曾丽律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤认定不认可怎么办 谁可以申请交通事故工伤认定
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对工伤认定结论不认可时,可以申请行政复议或者行政诉讼,用人单位、受害职工及其直系亲属可以申请工伤认定...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对交通意外可以认定工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交通事故负全责能认定工伤吗
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邵肖锋律师|专职律师,13年经验在线咨询交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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韩璐律师|专职律师,1年经验在线咨询交通意外工伤认定情况
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符合以下条件的认定为工伤: 1、上下班途中,在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故,也包括加班的上下班途中或单位同意请假提早下班途中发生的交通事故。 2、在交通事故中非本人主要责任,交通管理...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>交通意外伤害算工伤吗?
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交通事故可能属于工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,那么久可以申请认定工伤。这也就意味...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>交通事故可以认定为工伤还是交通事故
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
交通意外可以认定工伤,律师怎么看
交通事故责任认定书可以改吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤意外保险多少钱
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询如何认定故意伤害
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询下班途中交通意外工伤认定程序
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下班途中的交通意外工伤申请是交通事故对方负全责的,首先是由对方保险公司进行相关赔偿。赔偿不足的部分有单位作为工伤处理补齐。但不可以双重赔偿。按照国家规定从工伤保险基金中支付:治疗工伤的医疗费用和康复费...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在酒店做童工意外摔伤可以认定工伤吗
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酒店童工受伤不可以申请工伤认定,申请工伤认定的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系,童工不具备劳动者主体资格。童工受伤,由用人单位给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于工伤保险条例规定的工伤保险待遇。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对交通意外可以认定工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
意外交通事故可以定罪吗
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违法驾驶或事后逃逸的能定罪。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤意外保险如何认定
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工伤意外保险认定方式: 1、工伤职工或者其直系亲属,工会组织可以自事故伤害发生之日起一年内直接向用人...
杨建莉律师| 创始人,8年经验 咨询我>>意外险可以做工伤鉴定吗?
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可以的。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>交通意外事故怎么索赔
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询交通意外保险怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到交通意外可以认定工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人工作过程中意外摔伤可以认定工伤吗?
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下班意外摔伤不属于工作认定范畴。根据我国《工作保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>交通意外事故责任无法认定,能否认定为工伤
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事故发生后的工伤认定,关系着劳动者及其家人的切身利益和社会公共利益,社会公众关注度高。同时,现实生活中,由于事故发生原因、环境等多变复杂,部分事故证据收集难度大,具体责任认定困难较大甚至无法认定,对社...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班中意外受伤可以申请工伤认定吗
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1、首先,员工在上下班途中遭到意外伤害,并且是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定工伤。但是,因为员工早退,所以要确认是否属于“上下班途中”。 2、其次,当前法律并未明确“上下...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>认定上下班意外受伤算工伤
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依据相关法律规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。但要符合以下情形,才能认定为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤认定后马上可以通知工伤认定结果吗
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根据我国法律规定,工伤认定、工伤鉴定结论都必须通知到工伤职工本人。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个人怎么买工伤意外险
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工上班意外受伤,哪些情况可以认定为工伤
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1.职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>因单方交通事故意外死亡能否认定工伤?
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2011年1月1日起施行的新修定的《工伤保险条例》规定,职工“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。此规定包含了三个要件:一是必须在上...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到交通意外可以认定工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工旅游意外怎么认定工伤
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如果员工参加公司组织的旅游发生意外,一般属于工伤。因为旅游是公司组织的,员工此时还是处在公司的管理之...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤意外死亡怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询雇佣关系发生意外伤害可以认定为工伤吗
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雇佣关系中受伤不能申请工伤。构成工伤的条件:(1)主体:必须是劳动者。主观方面:必须是非基于本人意志造成的事故伤害。时间方面:必须是工作时间。(4)地点:工作场所或与工作相关的场所。原因方面:必须是工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>外地到外地可以做工伤认定吗
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工伤认定一般不能在外地做,单位要去其所在地统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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