外包工认定工伤是谁责任
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在工作中受伤，应当属于工伤。劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
工伤协议可以工伤认定吗可以作工伤认定证据
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《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表 （二）与用人单位...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|专职律师，2年经验在线咨询
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
员工出现意外摔倒可以认定工伤吗
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1、首先，员工在上下班途中遭到意外伤害，并且是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定工伤。但是，因为员工早退，所以要确认是否属于“上下班途中”。 2、其次，当前法律并未明确“上下...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>
工伤认定为头部外伤可以评级吗
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工伤认定为头部外伤可以评级，根据伤残的严重程度判定伤残的等级，一般分为一级到十级伤残。伤残评定标准并...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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外包员工在公司受伤如何认定工伤
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外包员工在公司受伤工伤鉴定标准如下： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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不明白，就问一问
外包工工伤认定可以吗，律师怎么看
工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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工伤认定需要本人去吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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认定工伤的流程
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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工伤认定为头部外伤可以评级吗
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1、可以评级。 2、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出...
甘肃在线咨询顾问团
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在酒店做童工意外摔伤可以认定工伤吗
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酒店童工受伤不可以申请工伤认定，申请工伤认定的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系，童工不具备劳动者主体资格。童工受伤，由用人单位给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于工伤保险条例规定的工伤保险待遇。...
天津在线咨询顾问团
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tfcc损伤可以认定工伤吗
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由于伤害情况尚未明确，我们无法对其进行精准的判定。根据不同的损害程度，可能存在不构成等级的状况，抑或...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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65岁可以认定工伤吗
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65岁不可以认定工伤。认定工伤的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系，而65岁已经达到法定退休年龄，丧...
黄辉律师|
团队负责人，16年经验
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工伤认定后包括什么待遇那可以去申请工伤认定
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工伤认定后的待遇有： （一）一次性伤残补助金； （二）伤残津贴； （三）工伤职工旧伤复发的待遇问题工...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工伤后多久可以做伤残鉴定
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杨依诺律师|
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怎样进行工伤认定
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到外包工工伤认定可以吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
外出时被抢致伤可以认定为工伤吗？
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外出时被抢致伤能认定为工伤。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，...
福建在线咨询顾问团
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在外地打工突发脑出血可以认定工伤吗
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不影响收取车祸赔偿《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。最高人民法院《关于审理工...
北京在线咨询顾问团
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工伤认定范围包括工伤认定吗？
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《公司保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
山西在线咨询顾问团
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工伤认定可以延迟吗？如果可以工伤认定延期多久？
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工伤鉴定可以延迟，目前《工伤保险条例》对工伤伤残鉴定的时间，并没有明确规定的。只提出伤情稳定之后去进...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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脑外伤可以鉴定工伤等级吗
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申请工伤认定，劳动能力鉴定，要求赔偿赔偿计算1医疗费计算公式医疗费赔偿金＝诊疗金额药品金额住院服务费...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
12333怎样查工伤认定
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
甲状腺怎么认定工伤
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工在外地伤残十天还可以申报工伤认定吗
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没报工伤隔十多天还是可以报的。工伤鉴定应由用人单位在事故发生的30日内向社会保险行政部门申请。用人单位没有及时申请的，工伤职工或者其直系亲属可在1年内向该部门申请。 《工伤保险条例》第十七条第一款规定...
浙江在线咨询顾问团
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工伤认定中，暴力意外伤害的情形包括哪些，哪些情况可以认定为工伤
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在工伤认定中，受到暴力意外伤害的，只有在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的可以被认定为工伤。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）...
广西在线咨询顾问团
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可以同时进行工伤认定工伤鉴定吗
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不可以同时进行工伤认定工伤鉴定。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师|
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外包工工伤认定责任怎么承担？
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外包工工伤认定责任为只要涉及人身权与分健康权、生命权的约定效力都会受限的。出了公伤发包方免不了责任的，因为工伤保险条例有明确的规定，以法为准。同时，一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部...
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tfcc损伤可以认定工伤吗
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由于伤害情况尚未明确，我们无法对其进行精准的判定。根据不同的损害程度，可能存在不构成等级的状况，抑或是被评定为多种不同的伤残等级。 建议您提交劳务能力鉴定请求，这需要由当地的劳动能力鉴定委员会结合您的...
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