兼职超过8小时算加班费么
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劳动者每日工作时间不超过八小时，超过8小时属于加班，因此算加班费。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
上海做兼职不给加班费
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上海做兼职不给加班费可以用以方式下维权： 1、12333是全国劳动保障的咨询电话。可以打电话投诉。 ...
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
加人拉群兼职赚钱犯法吗
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
兼职加班费如何算的，可以索要加班费吗？
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平时延长工作时间的（平时加班）支付不低于工资150%的工资 休息日加班的支付不低于工资200%的工资 法定假日加班的支付不低于工资300%的工资...
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兼职加班合法吗？
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强制加班是不合法的，根据相关法律条例规定中的规定，用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。如果单位需...
章法律师|
律所主任，8年经验
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加班加班费怎么算，怎么计算加班工资。
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有劳动合同约定的，根据劳动者与用人单位的工资基数除以每月计薪天数21．75天小时工资的计算：日工资除...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
兼职加班费怎么算的，律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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兼职不加班算违法吗？
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兼职加班不给加班费违法。 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付...
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兼职做兼职一个月有加班费吗
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哈哈，这个问题可以写一篇论文的。 从你的表述来看，你的兼职属于非全日制用工，所以没有加班费。 非全日制用工的主要特点是：1、以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工...
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针对兼职加班费怎么算的，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
工作到多少点算加班，加班的加班费怎么计算
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周一到周五，每天超过8小时就算加班。每周平均工资时间40小时，超过40小时就算加班。工作日加班费的计...
孟金龙律师|
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离职后加班费怎么算 加班费可以代替奖金吗
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按离职日期止占当季度结束止的天数比，乘以本季度应有的综合工时数来做基数，员工实际工时数超过了基数的部...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司加班费怎么算，自愿加班有加班费吗
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劳动法没有规定自愿加班可以不支付加班费。关于工作时间，八小时工作制、每周双休、法定节假日放假以及加班...
章法律师|
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
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遇到兼职加班费怎么算的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
兼职可以索要加班费吗
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是否能要加班费关键看劳动者是否与用人单位形成了劳动关系。如果兼职人员与该用人单位签订了劳动合同，形成的劳动关系，那么就可以索要加班费。如果兼职人员没有与用人单位签订劳动合同，则两者之间是劳务关系，那么...
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兼职加班后如何计算工资
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兼职主要利用的就是节假日和休息时间好吧，不过节假日被要求工作加量，你可以事先和对方协商，看你们的工作是计件还是计时，一般计件的工作是不会有加班工资的，计时的工作可以和对方协商解决。...
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兼职不给加班费犯法吗
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犯法了，但没犯罪。你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以...
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加班核算规定加班费用是怎么计算的
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资；休息日用...
丰培铭律师|
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三班倒的加班费该怎么算
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三班倒的加班费的计算，按照法定节假日加班，当日24小时内，每小时按300%计算工资；休息日加班，每小...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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没有参加过医保的怎么缴费
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王书圣律师|
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拉人进微信群赚钱的兼职违法吗?
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郑晓明律师|
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大学生兼职被要求加班有加班费吗？
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大学生一般不能成为劳动主体，大学生兼职属于劳务关系，不适用劳动法。关于大学生兼职被要求加班，目前，法律法规对兼职没有明文规定，兼职行为属于合同法等民事法律的调整范围。如果特定地区对兼职有相关的规定，且...
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节假日加班工资如何算兼职
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1、劳动法规定的法定节假日三倍工资，包括兼职人员的。 2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付...
安徽在线咨询顾问团
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自愿加班加班费是怎样算的？
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关于自愿加班加班费，具体根据《劳动法》规定，企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度，对符合加班制度...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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房屋继承的税费怎么算
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霍彩虹律师|
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职工加班费加班费补偿怎样算
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加班费争议一直是劳动争议的热点问题。标准工时制下的加班费标准为：实行标准工时制的员工加班的，用人单位应当按照下列标准支付加班费：（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬；（2...
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女职员硬性加班怎样算加班费的呢？
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劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位（职位）相对应的工资标准。即劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温...
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