辞职会不会给几个月工资
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工作1年以上如果被离职,如果不是因为违反公司规章制度等行为被离职的,可以按照工作年限补偿工资,每满一...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>5月8日离职算几天工资
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从实际工作天数来看,就是三天。离职时遇到跨月的调休,如果是碰上法定长假调休(如 五一、 十一、春节)...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对离职几个月,工资会怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|,13年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询中旬离职算怎么算半个月工资
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半个月的工资计算方法是:劳动者实际发放的工资除21.75乘15。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>打算离职没干满一个月会不会给工资?
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劳动者没干满一个月辞职是有工资的如果用人单位拒绝支付其工资的劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>6月工资8月发算压几个月工资
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视情况而定,如果劳动合同约定六月工资当月发放,八月支付工资就是拖欠了两个月,如果劳动合同约定六月工资...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职几个月,工资会怎么算,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询被工厂辞退离职会赔几个月工资
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无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>几个月得职业病按工资算
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赔偿。依据我国工伤保险条例的规定,只有几个月的劳动关系形成职业病的,申请工伤认定后被认定为工伤的,是可以请求职业病赔偿的。 根据《中华人民共和国职业病防治法》: 第五十七条职业病病人的诊疗、康复费用,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职几个月,工资会怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
做半个月离职工资应该怎么样算
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按这半个月的实际出勤天数计算工资。《劳动法》第47条,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>入职一个月内辞职会发工资吗怎么算的
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算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2021年10月16离职算几天工资
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2021年10月16离职人员算工资按当月实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算。用人单位应将工资...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职几个月,工资会怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
5月19号离职发几个月工资
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5月19号原单位辞职,5月25进新单位请问,新单位7月份发的工资,6月份的工资面议漏,通常是本月发放上月的工资,劳动者5月份几天的工资和6月份的工资一并发放了,劳动者8月份可以发放7月份的工资,工资必...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退工资怎么算的,入职一个月后离职算工资吗
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤认定按几个月工资算
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1、需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定伤残补助金金额。 2、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>入职几天离职工资怎么算?
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新员工入职之日起10日内主动提出离职的不计发工资“是不合理的,是无效的,如果劳动者做了10天辞职,用...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>压半个月工资离职如何算
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压半个月工资离职应该一次付清。法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
分居几个月能起诉离婚
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郑刚律师| 专职律师,5年经验在线咨询公积金几个月不交就会封存
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工自离是要扣几个月工资
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不用扣上个月的工资。应该按照该员工实际工作天数,根据实际考勤来结算工资。并且需要帮助该员工缴纳社保等五险一金。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>自离工资会扣几个月的工资?
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辞职分正常和裸辞,正常辞是有合同保护的钱一分不少,裸辞就是拿了工资就跑的,不顾后果,正常离职的话应该不会扣的,未满工作周期的话看你劳动合同是怎么说的了...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职几个月,工资会怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
15号入职14号离职有半个月工资怎么算
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15号入职,工资按照工作天数乘以日工资计算,劳动者与用人单位另有约定的除外。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>生育险怎么算满12个月
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何帆律师| ,5年经验在线咨询员工离职工资怎么算, 当月工资怎么算
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员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>半个月离职工资怎么算比较合理
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按这半个月的实际出勤天数计算工资。《劳动法》第47条,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。《劳动法》第50条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...
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