工伤事故的,一般公司应该怎么处理工伤事故的呢
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职工发生工伤事故,公司首先会救治伤者,然后公司一般从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>一般公司工伤怎么算
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1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤事故公司一般处理什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
故意伤害别人一般公安怎么处理
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询建筑工地工伤事故处理流程怎么走
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询一般工伤事故的处理方案
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发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。规定三个渠道申请报告,既体现了工伤保险...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>工伤一般按照什么规定处理
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工伤按照工伤保险条例的有关规定处理。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一般伤亡事故处理工作在几天内结案
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一般伤亡事故处理工作应当在九十日内结案,特殊情况不得超过一百八十日。伤亡事故处理结案后,应当公开宣布...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤事故公司一般处理什么,律师怎么看
一般事故怎么处罚责任人
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工伤律师代理费一般多少
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司如何处理事故公司处理工伤案例
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公司发生工伤事故第一时间为立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位一般如何处理工伤事故?
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单位出现工伤事故,应当将工伤职工及时带往定点的医院就医或者情况紧急时就近治疗;还应当及时向有关部门报告、通知职工的家属;并且依法为职工申报工伤和申请工伤保险待遇。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤事故公司一般处理什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
故意伤害别人一般公安怎么处理
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故意伤害别人的如果不构成犯罪,则公安会对行为人处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>事故科一般怎么处理交通事故
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当事人提供保单/保单号,如果没有则把玻璃上的交强险标志拍下来或撕下来,也可以在公众号或网上查询保单号...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤保险公司一般如何办理
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1、初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司犯罪员工怎么处理
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司一般怎么分配股权
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到工伤事故公司一般处理什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般公司对员工旷工的处理是什么?
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然而,实践中我们通常也将旷工等同于无故旷工,即没有正当理由不来上班,貌似我们在理解和处理旷工的时候需要关注旷工的实体理由。认定旷工到底是只需要实体理由还是只需要程序条件,亦或是实体、程序都需要?目前尚...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险事故处理中一般赔偿标准是什么
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工伤保险事故赔偿标准如下:从工伤保险基金按月支付生活护理费,以统筹地区上一年度职工平均月工资为基数,分为: 1、生活完全不能自理——平均月工资×50% 2、生活大部分不能自理——平均月工资×40% 3...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤事故处理规定工伤事故处理按什么顺序
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工伤事故处理得按以下先后程序进行:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>事故软组织挫伤一般保险公司理赔多少
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1、根据事故责任的大小及伤残等级来赔偿,赔偿项目:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助费,营养费,交...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤一般老板怎么处理
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工伤一般老板的处理方法包括: 1、提出工伤认定的申请。单位会在一个月之内申报工伤; 2、如果单位没有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员一般怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询醉驾无事故一般会怎么判
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询一般情况下工伤事故公司应该怎么做呢?
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公司发生工伤事故第一时间为立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年轻微工伤一般怎么赔偿事故处理
问答584人已浏览
1、轻微工伤主要赔偿治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤事故公司一般处理什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工犯罪被刑事拘留公司一般该怎么处理?
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劳动者违法显然是影响劳动合同履行的,根据违法情况的严重程度,用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交通事故一半责任算工伤吗
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询2022年工伤事故公司该如何处理
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工伤事故公司应及时进行工伤认定。 根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工有职业病公司一般怎么处理
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员工职业病按照工伤方式处理。根据《工伤保险条例》规定,员工患职业病应当认定为工伤,在被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,并享受工伤待遇。在接受医疗期间,停工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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