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做出劳动认定对方不服的情况有很多,劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性...
一般不需要。诉讼保全的效力一般应维持到生效的法律文书执行时止。r在诉讼过程中,需要解除保全措施的,人民法院应当及时作出裁定解除保全措施。审判...
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如果所在单位不按时申报或拒绝申报,伤者或伤者亲属可以向辖区社保部门申报。 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
依据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。 具体到本案,故意伤害他人身体致人重伤二级,如果法医鉴定不是以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的或者没有达到严重残疾程度,处三年以上十年以下有期徒刑(判死缓为0%);如果法医鉴定为以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑(有可能判死缓,具体情况看犯罪情节,法院依据事实与法律依法裁判)。
工伤鉴定一般要去统筹地区的社会保险行政部门做。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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