劳动合同的解除权可以随便行使吗劳动合同
图文93人已浏览
劳动合同的解除权是不可以随便行使的,用人单位或者劳动者想要解除劳动合同的,需要提前三十日以书面形式通...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同的单方解除劳动合同权该如何行使
图文71人已浏览
劳动合同的单方解除劳动合同权的行使是主要存在劳动者行使一般解除权和行使特别解除权两种情况。劳动者要解...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同解除权怎么行使,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样写解除劳动合同
视频644人观看
胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
视频1,663人观看
姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动者行使解除劳动合同权利的情况是怎样的
问答584人已浏览
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动者可以行使劳动合同解除权的情形有哪些
图文86人已浏览
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前三十日以书面形式通知,既是法定程序也是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>同意解除合同,为什么要行使解除权,合同
图文88人已浏览
合同解除权是形成权,受除斥期间限制。法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同解除权怎么行使,律师怎么看
行使合同解除权要遵循哪些程序
视频403人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
视频1,398人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
视频1,423人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询行使劳动合同解除权的条件有哪些?
问答584人已浏览
1、因不可抗力不能实现合同目的的。不可抗力是指不能预见、不能避免、不能克服的客观现象。不可抗力事件的发生,只有其致使合同目的完全不能实现时,则任何一方当事人均享有...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同如何方式行使?
问答584人已浏览
解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止,则需要按照员工在单位的工作年限,每满...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同解除权怎么行使,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
图文189人已浏览
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一般情况下劳动者行使劳动合同解除权履行哪些手续
图文90人已浏览
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前三十日以书面形式通知,既是法定程序也是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么解除劳动合同劳动合同怎么解除不算违约
图文202人已浏览
1、员工未能通过试用期:在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同。 2、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
视频3,509人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频1,841人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同解除权怎么行使,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般情况下劳动者行使劳动合同解除权履行哪些手续
问答584人已浏览
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前三十日以书面形式通知,既是法定程序也是法定条件。 提前三十日通知为劳动者的预告行为。三十日期满后劳动者应作出解除劳动合同的行为,否则,该预...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者劳动合同解除后自行解除
问答584人已浏览
按照第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>关于解除合同解除权行使要求
问答584人已浏览
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者行使劳动合同的任意解除权必须提前几天
图文226人已浏览
劳动者行使劳动合同的任意解除权必须提前30天。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同履行不下去了,想解除,怎样行使合同解除权
图文101人已浏览
双方协商一致后解除合同即可,或者双方约定的解除条件以及法定解除合同的情形出现的,即可解除合同。合同解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频747人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
视频2,503人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询谁有权利行使合同解除权
问答584人已浏览
合同的当事人有权行使合同解除权。当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方,合同自通知到达对方时解除,对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>任意行使劳动关系的解除权
问答584人已浏览
很多用人单位认为在试用期内完全可以随时解除劳动合同,且无需支付经济补偿金。根据《劳动法》第二十五条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。法律规定了用人单位举证证明劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同解除权怎么行使,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应为该解除合同怎么行使权利
图文40人已浏览
合同的一方依据法定解除权解除合同的,应当及时通知对方,通知到达对方时合同解除。通知载明债务人在一定期...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
视频579人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询劳动合同单方解除权行使期间的规定是什么呢
问答584人已浏览
由于掌握资源的悬殊,劳动者与用人单位地位无法实现平等,劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位。从劳动期限角度讲,劳动者是在以一定期限内放弃某种程度的人身自由来换取报酬的。如果有明确期限的话,(如劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>如何行使一般解除权单方解除劳动合同的立法意义是什么
问答584人已浏览
劳动者行使一般解除权: 单独赋予劳动者一方履行提前30天预告通知程序即可无条件单方解除劳动合同立法意义在于: 1、保障作为弱势一方的劳动者,使劳动者享有充分自由选择职业的权利。现代劳动立法的理念是保护...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询