苏州园区区内最低工资标准
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各地最低工资标准不同,需要询问当地人社局。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>杭州小时工每小时最低工资
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杭州最低薪资标准是:月最低工资标准杭州市区(不含富阳区)最低月工资标准:1860元/月。非全日制工作...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对苏州小时工最低工资标准怎么计算的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询常州五险一金最低标准
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询最低工资标准计算的确定计算的最低工资标准最低工资标准的确定什么
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确定最低工资标准一般要考虑的因素有:当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>最低工资标准月工资小时工资
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国家规定的一小时最低工资标准是按照当地最低工资标准除以21.75天除以8小时,即可计算出一小时的最低...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>深圳市小时工工资最低标准
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《深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》,通知指出,自2018年8月1日起,深圳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
苏州小时工最低工资标准怎么计算的,律师怎么看
误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询苏州养老保险缴费标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询苏州最低工资标准是怎样的,苏州最低工资标准是多少,可以调整多少
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苏州最低工资标准: 根据省劳动和社会保障厅《关于调整江苏省最低工资标准的通知》(苏劳社[2007]69号)文件精神,经市人民政府同意,现将全市月最低工资标准、小时最低工资标准的调整意见通知如下: 一、...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资标准换算小时加班工资应该是怎样计算的
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实行综合计算工时制的企业职工,工作日正好是标准工时制周休息日的,属于正常工作;其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应当视为延长工作时间,并按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付延长工...
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江苏省小时工的工资标准
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调整后的月最低工资新标准为:一类地区690元/月,二类地区550元/月,三类地区480元/月,四类地...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>苏州产假工资计算
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苏州产假工资发放标准:哪找女职工休产假之前的工资标准发放,如果用人单位为女职工参加了生育保险的,产假...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>最低工作时间和最低小时工资标准是多少
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小时工工资最低标准为月工资收入/(月计薪天数*8小时)。职工月计薪天数21.75天,由(365天-1...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到苏州小时工最低工资标准怎么计算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
苏州市工资高低怎么计算
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月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>计件工资是什么意思, 不适用最低工资标准又是最低工资标准怎么计算
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答:计件工资是按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬的一种工资形式。它不是直接用劳动时间来计量,而是用一定时间内的劳动成果——产品数量或作业量来计算,因此,它是间接用劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>苏州病假工资是否按最低工资标准发
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如果你想知道苏州病假工资不得低于最低工资标准的计算方法,可以参考下劳动法。 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; ...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资标准最低工资工资算是社保吗
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最低工资标准是考虑到了社保的缴费的,但是各地区规定不完全一致,有些地区可能会包括,有些地区不会包括,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>苏州市基本工资标准最新
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月最低工资标准:一类地区2280元,二类地区2070元,三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
北京社保最低标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询醉驾罚款的标准是怎么计算的
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询最低工资加班费计算,加班费按最低工资标准计算吗?
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1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>福州请病假按照最低标准计算工资么?
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厦门职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条、...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到苏州小时工最低工资标准怎么计算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
杭州退休工资最低标准
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1、基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>欠工人工资判刑标准
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询有个最低加班工资计算标准,最低加班工资倍数如何计算的?
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1、计算方法应根据国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,并按下述规定方法计算: 每加班一天加班工资为:日工资×200% 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤计件怎么算,非计件怎么计算工伤有最低工资标准
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《工伤保险条例》明确规定:“在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”,但是具体到计件工资没有明确规定。实践中,有按前12个月平均工资计算,有按正常生产月份计件工资计算,也有按最低工资标...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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