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病假工资可以按低于最低工资标准支付。病假工资应按不低于最低工资标准的80%支付。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中规定...
1、月最低工资标准调整为2020元/月。 2、非全日制用工小时最低工资标准调整为18.5元/小时。 企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助...
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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条
目前，苏州市仍沿用2017年最低工资标准，从2017年1月1日起调整苏州市最低工资标准：苏州市、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准，与省一级地区同步上调140元，由原1680元／月调整为1820元／月；小时最低工资标准执行省一级地区标准，由原14、5元／小时调整为15、5元／小时。苏州企业实际最低工资标准为2000元。
苏州市人力资源和社会保障局发布消息，从11月1日起调整我市最低工资标准：苏州市区及张家港市及常熟市及太仓市及昆山市及吴江区月最低工资标准，与省一类地区同步上调150元，并由原1530元/月调整为1680元/月、小时最低工资标准均执行省一类地区标准，由原13元/小时调整为14.5元/小时。 最后，最低工资标准是劳动者在提供正常劳动情况下应得的最低工资报酬，按照相关规定，用人单位支付工资低于最低工资标准的，劳动者可要求双倍赔偿。
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