工伤赔偿是属于劳动合同解除吗
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不是,要获取工伤赔偿的享有并不一定要解除劳动合同。相反,根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得随意解...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>因为迟到解除劳动合同属不属于违法解除劳动合同
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判断用人单位是否属于违法解除劳动合同,主要是从2个方面进行分析: 一、解除是否有法定事由:法定的解除...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对2023老板A是不的属于犯法解除劳动合同赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询2023劳动法对于解除合同有赔偿吗
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劳动合同解除后要看先提出解除合同的是用人单位还是员工,如果不是劳动者主动辞职的或者是劳动者被无过错辞退、裁员的,有赔偿金。劳动者在公司工作每满一年的,给予一个月工资的赔偿金;工作半年以上不满一年的,按...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同老返工是否属于合法理由
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单位解除劳动合同时以员工工作返工的事由为辞退理由是否合法需要视情节而言,员工的返工情况不严重的则以此...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2023工伤赔偿后是不是能解除劳动合同
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根据《工伤保险条例》有关规定,用人单位不得随意解除与处在停工留薪期的工伤员工的劳动合同,并且还要承担...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023老板A是不的属于犯法解除劳动合同赔偿,律师怎么看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询解除劳动合同不付工资是否属于违法
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解除劳动合同不付工资违法。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除不得解除的情况属于哪些
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(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。 (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 (三)患病或者非因工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023老板A是不的属于犯法解除劳动合同赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同证明模板2023
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解除/终止劳动合同(关系)证明书编号: 我单位于年月日与(身份证号:)在本单位工作岗位为,订立的合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期是不是属于自动解除吗
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劳动合同到期若双方当事人没有续约的,是属于自动解除。虽然合同期届满,劳动合同终止,但仍需要办理一定的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情况下和老板解除劳动合同赔偿2n
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用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在违规情形,可以认定该...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到2023老板A是不的属于犯法解除劳动合同赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人不再续签劳动合同是否属于解除劳动合同的
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1、解除劳动合同的前提是有劳动合同的存在,劳动合同到期之后未续签,即终止。所以劳动合同到期不再续签不是解除劳动合同的范畴。 2、劳动合同到期之后劳动者继续在用人单位工作,超过一个月用人单位不予劳动者订...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期前解除合同是否属于合法的
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1、劳动合同到期,单位不续签合同,那么按照工作年限和月工资来支付经济补偿。但公司没有提前30天通知劳动者的,那么合同到期后工作时间里,公司要支付双倍工资赔偿。 2、在劳动合同期间,单方单方解除劳动合同...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>属于违法解除还是没有解除劳动合同的情况
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用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同赔偿依据是什么劳动法解除
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解除劳动合同赔偿金计算的法律依据如下: 1、用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同终止是否属于解除劳动合同
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合同终止并不属于解除劳动合同。二者的法定适用情形是不同的,例如具有劳动合同期满、劳动者开始依法领取养...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询法院判我和老板解除劳动合同
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要具体分析,看什么情况下解除劳动关系。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职是不是属于解除劳动合同的情形
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1、自动离职一般不能视为解除劳动合同,劳动合同会自动终止,但不会自动解除;如果劳动者严重违反单位的规章制度的,单位可以依法单方面与其解约,并为其结算工资,但劳动者给单位造成的损失,单位也可以依法要求其...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023老板A是不的属于犯法解除劳动合同赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司违法解除劳动合同属于违法合同,应该赔偿哪些
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违约是不是等于合同解除
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询今天大老板的车没洗干净属于法定的解除劳动合同的条件吗
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今天大老板的车没洗干净不属于法定的解除劳动合同的条件,用人单位单方面解除劳动合同属于违法解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张赔偿金(每服务一年支付两个月工资)。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>协议解除是否属于劳动合同
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有下列情形之一的,才能与与员工解除劳动合同协议, (一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (四)劳动者严重失职,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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