老板要我解除劳动合同不给赔偿金怎么办?

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• 问老板解除劳动合同怎么赔偿
  

  劳动合同法规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；……(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。您解除劳动合同要看解除的原因，您能否拿到经济补偿金跟解除原因有关。

• 问解除劳动合同，老板要赔偿吗
  

  劳动合同法规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；……(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。您解除劳动合同要看解除的原因，您能否拿到经济补偿金跟解除原因有关。

• 问老板和我解除合同但没给赔偿金怎样办的
  

  单位辞退员工，如果单位需要支付经济补偿或者赔偿金而不支付的话，员工可以申请劳动仲裁进行索赔 1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明： 第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。 第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。 第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。 第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。 第五，试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。

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